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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 关于工伤补偿问题 |
| 信件内容： | 我是一名私企老板，一名员工由于由于操作疏忽，造成脚趾骨折，我立即送往医院治疗，目前已出院，我需要补偿哪些款项，分别有哪些标准。 |
| 留言时间： | 2017-10-10 |
| 回复时间： | 2017-10-10 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，申请工伤认定的时限： 根据申请工伤认定的主体不同，将工伤认定的申请时限分为以下两类： （1）用人单位申请：事故发生或职业病被确诊后的30天以内，向用人单位工商营业执照注册地所在区的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。只有在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，才可以将申报时间延长。 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 （2）工伤职工或者其近亲属、工会组织申请：事故发生或职业病被1年内，可以直接向用人单位工商营业执照注册地所在区的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。 一般情况下工伤认定申请时应提交材料： （1）工伤认定申请表；（2）企业、个体工商户营业执照副本（国家机关、事业单位、社会团体、基金会、民办非企业单位提供相应注册登记证书副本）复印件;或工商行政管理部门出具的用人单位相关注册登记信息资料；（3）受伤害职工《居民身份证》原件及复印件或相关户籍证明材料；（4）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；如：工资支付凭证或记录、“工作证”、“服务证”等证件、“招工登记表”或“报名表”等招用记录、考勤记录、同一用人单位其他劳动者的证言等）、相关生效的法律文书;（5）初诊病历及其封面、出院记录、检查报告、出院纪录、医疗诊断证明书等或职业病诊断证明书（或职业病鉴定书）原件及复印件;（6）对参保企业延时申请的，应提供经人力资源和社会保障行政部门审批的《参保单位延长工伤认定申请期限申请表》。 补偿费用需等工伤认定、工伤鉴定后，如单位正常为其征缴工伤保险的，工伤基金会赔付工伤医疗费用，如达到等级，再根据等级赔付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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