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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 现在40、50政策是什么，办理病退有什么要求 |
| 信件内容： | 麻烦咨询一下现在40、50政策是什么，需要提供什么材料怎么办理，还有生了大病丧失劳动力办理病退有什么要求条件和手续 |
| 留言时间： | 2017-10-14 |
| 回复时间： | 2017-10-17 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，“4050”人员：是指本人提出申请时女年满40周岁、男年满50周岁的城镇居民。可至户籍所属地街道认定就业困难人员，然后享受灵活就业人员社保补贴的优惠政策。 申请人必须于每季最后一个月的20日前到户籍所在地的街道（镇）劳动保障所申报就业，街道（镇）劳动保障所进行核实，情况属实的，同意其申请本季度的社会保险补贴，填写《常州市区灵活就业人员社会保险补贴申报表》，盖章确认后，在当季最后一个月的月底前由申请人持街道（镇）劳动保障所审核通过的《常州市区灵活就业人员社会保险补贴申报表》到本人委托的劳动就业管理机构申报社会保险补贴。灵活就业人员社会保险补贴标准为应缴纳社会保险费金额的60%，社会保险补贴基数按市劳动保障局每年公布的养老和医疗缴费基数的第二档执行。灵活就业人员补贴期限最长不超过3年，在享受补贴期间停止享受失业保险待遇。 另外，距法定退休年龄不足2年的人员，失业状态下，还可享受2年到退休年龄。 此外，关于参保人员未达到退休年龄因病或者非因工负伤，想申请“病退”需要满足以下条件： （1）养老保险缴费年限必须满15年； （2）没有年龄要求，如果申请人男50周岁以上、女45周岁以上的，是因病退休，没有达到这个年龄的，是因病退职； （3）有单位的，职工向单位提出申请；没有单位的，向档案托管部门提出申请； （4）单位或托管部门向鉴定委员会提交鉴定申请表后，会领到由鉴定委员会发出的到指定医院的体检通知书； （5）经市劳动能力鉴定委员会鉴定，鉴定结果达到完全丧失劳动能力，可以在次月办理病退，享受按月领取养老金。 办理病退流程： 1、本人向单位或档案管理部门提出书面申请。 2、单位填写《常州市职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表》并由职工本人（无民事行为能力者由其法定监 护人）签字确认、单位工会、单位签章同意。 3、单位填写《常州市职工因病丧失劳动能力鉴定公示表》并张榜公布5个工作日。 4、每个月的前三个工作日单位携带职工书面申请、《常州市职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定表》、《常州市职工因并丧失劳动能力鉴定公示表》、单位出具的职工医疗期证明、职工病历原件、复印件、以及鉴定费到劳动局养老保险处申报，领取体检通知和鉴定回执。 5、按照体检通知的要求携带职工身份证原件到指定地点参加统一体检。 6、次月初到养老保险处领取鉴定结论。 注意：癌症病人一定要有病历报告；精神病人要求5年以上的治疗。常州市市本级（指新北区、天宁区、钟楼区）鉴定受理时间为每月前三个工作日，工伤劳动能力鉴定、因病或者非因工负伤劳动能力鉴定申请受理地点统一为常州市行政服务中心（珠江路168号）市人力资源和社会保障局窗口。鉴定结论作出后，统一在鉴定申请受理地点领取。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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