主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 关于工厂正式辞职 |
| 信件内容： | 请问在工厂正式辞职 工厂有权利扣除工资吗 还有国庆节法定八天 工厂只放了四天 其他四天没有按国家规定的三倍工资支付合法吗 |
| 留言时间： | 2017-10-16 |
| 回复时间： | 2017-10-17 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，10月1日、2日、3日为国庆；10月4日为中秋节，四天法定节假日。9月30日周六上班，调休一天；10月1日周日，又是法定节假日，需顺延一天；（可调休10月5日、6日）；10月7日、8日休息日，正常休息。 在法定节假日劳动的，按照不低于本人工资的300%支付加班工资。在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的200%支付加班工资。 单位若不支付的，您可以向用工所在地的劳动仲裁部门反映。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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