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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 在职员工生病住院的病假天数及工资！ |
| 信件内容： | 你好！我是查出来侵袭性葡萄胎（恶性滋养细胞肿瘤）现住院接受化疗针治疗，我在公司差不多6年工龄！请问就我这个病症按照劳动法最多享受多久病假？病假期间有无工资？病假期间公司有权停我社保么？ |
| 留言时间： | 2018-04-19 |
| 回复时间： | 2018-04-20 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据原劳动部的规定，对某些患有特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，不论其工作年限长短，均给予不少于24个月的医疗期，医疗期满后能否延长、延长多久，应由用人单位根据劳动者的具体情况自行确定。 职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。 根据《江苏省工资支付条例》第二十七条规定：劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。 单位批准的医疗期期间，单位应当继续按规定为职工缴纳社会保险。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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