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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 关于聘请外籍人员相关，谢谢！ |
| 信件内容： |
您好！ |
| 留言时间： | 2018-08-02 |
| 回复时间： | 2018-08-03 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况， 外国人应该先办理《就业许可证》后再签订劳动合同； 《外国人就业证》办理程序 （1）申请办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》（外国人未入境前）。申报材料 ： ①《外国人就业申请表》（由单位填写一式三份）； ②拟聘用外国人报告（由单位出具，说明聘用原因和理由）； ③聘用意向书（由单位或委派方出具，如聘书、任命书、委任书、决定等）； ④拟聘用外国人的履历证明（由国外机构或组织出具或由本人填写，聘用单位证明）； ⑤拟聘用外国人从事该项工作的资格证明（学历证明、技能资格证明、从事本专业实际工作二年以上经历证明）； ⑥企业批准证书、营业执照复印件； ⑦拟聘用外国人的护照、签证复印件； ⑧无犯罪记录证明(可由国外警察局或大使馆提供) 2至8项材料均需复印二份并带原件。 经市人社局和公安局审核同意后，单位报江苏省人社厅审批签发《中华人民共和国外国人就业许可证书》。许可证书有效期为6个月。 （2）办理《签证通知函》。用人单位持已办理的《就业许可证》至市外经贸局申请办理《签证通知函》（建议职业签证）； （3）办理职业签证。由本人持《就业许可证》和《签证通知函》、护照至中国驻外使、领馆办理职业（“Z”）签证； （4）签订劳动合同。被聘外国人持职业签证入境后15日内，凭许可证书与用人单位签订劳动合同。（外国人投资企业的法定代表人无须签订劳动合同。 （5）办理《外国人就业证》。申报材料 ： ①《外国人就业登记表》（单位填写一式三份）； ②《中华人民共和国外国人就业许可证书》复印件； ③单位与聘用外国人签订的劳动合同或聘用协议（外商投资企业的法定代表人不需提供）； ④有效护照或能代替护照的其它国际旅行证件； ⑤经市出入境检验检疫局健康检查或验证合格证明书复印件； ⑥市公安局出入境管理处出具的住宿登记证明； ⑦近期同底正面2寸免冠半身照片四张（含登记表上的三张）； 2至6项材料均需复印二份并带原件。 经市人社局审核同意后，单位报江苏省人社厅审批签发《外国人就业证》。 （6）办理居留证。五、入境三十日内持《就业证》、护照等相关材料至公安部门办理外国人 居留证许可 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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