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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 孕妇怀孕7月以上咨询 |
| 信件内容： | 《江苏省女职工劳动保护特别规定》 第十一条 （四）怀孕不满3个月和7个月以上的，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并每日安排不少于1小时工间休息； 其中，工间休息如何理解？公司说早8晚5，中午有1小时吃饭时间，就算工间休息。但是国家规定每天劳动时间为8小时，如果按公司说法，孕妇工作时间没有任何变化，岂不是《规定》中此条款形同虚设！ |
| 留言时间： | 2018-08-27 |
| 回复时间： | 2018-08-29 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况， 对单位的种种作为有异议的，建议您向单位营业执照注册所属区申请劳动仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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