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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 病假期间工资全部扣光 |
| 信件内容： | 您好！ 我想咨询下，我生病期间向公司请了病假，后公司以我请病假没有来上班为由将我在病假期间的工资全部扣掉不发给我，这个行为是否合理？另外我还想咨询下，像我这样的私企管理工作者，是否有年休？我向公司提出年休的要求，公司也以单位是私企，没有年休回绝我。 |
| 留言时间： | 2018-12-06 |
| 回复时间： | 2018-12-10 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况， 劳动者休息病事假需要经过单位批准，病假需要提供医院开具的建休证明，病假期间工资不低于最低工资标准的80%；如休事假，则事假期间无薪资待遇。但病事假都需要单位批准。 根据《企业职工带薪年休假实施办法》第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。 第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 如您和单位发生争议，建议联系单位营业执照注册所在区仲裁委员会可申请劳动争议仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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