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信件类型: 咨询
信件标题: 事假工资
信件内容: 你好。公司制度规定事假5天以上,除了扣全勤奖、当日工资外,工资还按0.9计算,这样的制度合法吗?
留言时间: 2019-04-07
回复时间: 2019-04-09
回复内容: 您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下: 根据您反映的情况,您单位此举纯属单位行为,如您有异议,建议与单位协商处理,如发生争议,建议您向单位营业执照注册所属区申请劳动仲裁。  欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
回复单位: 市人社局

主办单位:常州市人力资源和社会保障局主办

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