主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 咨询工伤保险条例相关解释 |
| 信件内容： | 您好！我想咨询一下关于“《工伤保险条例》第三十六条（二）六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。” 这里面的社会保险费个人需缴纳部分，也由单位承担吗？ 盼答复！！！！！感谢！！！！ |
| 留言时间： | 2019-04-19 |
| 回复时间： | 2019-04-23 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 这里的“由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费”，是指单位承担单位部分，个人承担个人部分。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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