主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 公司社保缴纳问题 |
| 信件内容： | 本人由于个人原因请事假十天以上，那当月的社保是公司与我共同缴纳，还是由我一人缴纳全部金额。问题2：若公司告知我让我自己缴纳，但实际应正常缴纳，那我是否可以进行维权 |
| 留言时间： | 2019-08-21 |
| 回复时间： | 2019-08-22 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，根据《江苏省工资支付条例》第二十六条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工资： （一）在事假期间的； （二）无正当理由未提供劳动的； （三）由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。 综上，单位可以不支付您请的10天事假期间的工资待遇，至于社会保险征缴，原则上建议单位正常应缴，如您与单位发生争议，建议联系单位营业执照注册所在区仲裁委员会可申请劳动争议仲裁。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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