主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 疫情影响企业延迟复工期间工资发放标准 |
| 信件内容： | 受疫情影响，本市区域内各类企业不早于2月8日24时前复工。对于2月3日至2月8日期间，企业职工的工资如何发放？我市可有相关政策？ |
| 留言时间： | 2020-01-31 |
| 回复时间： | 2020-02-04 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，1.因疫情影响不能提供正常劳动的职工，用人单位应当视同提供正常劳动并支付其工资。 2.符合规定正常生产经营的用人单位，职工提供劳动的，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，鼓励用人单位以适当方式给予关怀和奖励，期间涉及休息日的，按国家有关规定执行。 2月10日之后（正月十七后），1.未能及时到岗复工的职工，经与职工协商一致，用人单位可以优先考虑安排职工带薪年休假。 2.用人单位因受疫情等影响导致停工停业的，在劳动者一个工资支付周期内的（最长三十日），应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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