主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
地址：常州市龙城大道1280号市行政中心1号楼B座8层
电话：0519-12333 网站地图
技术支持电话：0519-85685023（工作日9:00-17:00）
网站支持IPV6 推荐使用1024*768或以上分辨率，并使用IE9.0或以上版本浏览器
|
| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 劳动合同续签问题和疫情期间年假换休息问题 |
| 信件内容： | 请问：员工与单位签订一年劳动合同，后疫情期间公司未经过审批就按国务院延期通知的时间：2月10日上班，随即上班，国务院通知延长假期的那五天公司说用年假来换，如果员工中途离职这五天需要从工资里扣除，请问是否合理？ 请问：员工与单位签订一年劳动合同，合同上对于工资这块，只列明了月工资3500，一些福利待遇和提成之类未列明，合同于2020.9.9日到期，并且在这过程中员工在领取失业金的情况下，和公司约定不缴纳社保，公司另外提供适当补贴给到员工！ 1.请问，假如员工不想续签合同，公司也未提出续签合同，双方均未提前表态的情况下，2020.9.9这天员工是否可以选择在交接清楚的情况下直接离职，不需要提前一个月或半个月通知公司，也不需要赔偿公司损失？ 2.假如双方均未表态是否续签，实际也没有续签合同的情况下，员工继续在公司工作一段时间后提出辞职，是否可以要求公司赔偿？ 3.上述提到的双方约定在领失业金情况下不交纳社保，提供补贴的情况对双方会有什么处罚 |
| 留言时间： | 2020-06-17 |
| 回复时间： | 2020-06-18 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，已于6月18日电话回复，表示满意。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
主办单位：常州市人力资源和社会保障局主办
地址：常州市龙城大道1280号市行政中心1号楼B座8层
电话：0519-12333 网站地图
技术支持电话：0519-85685023（工作日9:00-17:00）
网站支持IPV6 推荐使用1024*768或以上分辨率，并使用IE9.0或以上版本浏览器
|
苏公网安备32041102000483号