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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 续签合同&赔偿咨询 |
| 信件内容： | 7月份与公司有合同续签事项。但是不知具体原因，现在公司处于发低保的状态，原基本工资+绩效每月有1.2万左右，有工资单和银行流水为证，前期签合同的内容中无注明工资具体费用，在这个公司已经7年了。 1.公司如果续签，工资&绩效低于以前，本人不同意，有权利要求赔偿n+1吗？ 2. 公司如果续签，工资&绩效和以前一样，本人有权要求按正常发放工资吗？ 3.公司如果不续签，本人有权利要求公司赔偿n+1吗？ |
| 留言时间： | 2020-06-23 |
| 回复时间： | 2020-06-23 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，已于6月23日电话回复，表示满意。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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