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| 信件类型： | 留言 |
| 信件标题： | 关于员工提出离职离职时间 |
| 信件内容： | 本人于2021年4月28日经邮件向公司提出离职，公司领导并未及时给出答复，一直劝说留下，我并于2021年5月10日在公司APP上走的离职流程。根据劳动法，我是否可以在5月28日离职？但近日经沟通公司说我流程时间是5月10日提交的，必须让我做到6月10日才能离职，公司该行为是否违反劳动法，我是否可以申请劳动冲裁！ |
| 留言时间： | 2021-05-22 |
| 回复时间： | 2021-05-24 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者按照本条规定与单位解除劳动合同，属于依法解除，劳动关系双方依法解除劳动合同后，单位应按劳动合同约定支付工资并办理相关交接手续。 如劳动者未履行告知义务的，根据单位规章制度执行，劳动者与单位发生劳动争议的，可以向用工所在地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 常州各地劳动人事争议仲裁机构的地址：（1）常州市劳动人事争议仲裁院，地址：常州市局前街28号，电话：0519-86803021；（2）常州市天宁区劳动人事争议仲裁院，地址：常州市天宁区中吴大道1287号103室，电话：0519-86900762；（3）常州市钟楼区劳动人事争议仲裁院，地址：常州市钟楼区玉龙南路168号综合治理中心三楼服务大厅，电话：：0519-88891150；（4）常州市经开区（原戚墅堰区）劳动人事争议仲裁院，地址：常州市经开区东城路98号，电话：0519-88772897；（5）常州市新北区劳动人事争议仲裁院，地址：常州市新北区新桥镇新桥商务大厦5楼服务大厅 (新北区云河路10号)，电话：0519-88516993；（6）常州市武进区劳动人事争议仲裁院，地址：常州市武进区行政中心4号楼，电话：0519-86310842；（7）金坛市劳动人事争议仲裁院，地址：汇贤南路与金坛大道交汇处（金坛迎宾馆斜对面），电话：0519-82824103；（8）溧阳市劳动人事争议仲裁院，地址：江苏省溧阳市南环路65号，电话：0519-87269612。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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