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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 关于解除劳动合同补偿金工龄计算 |
| 信件内容： | 本人于2012年与公司委派的劳务派遣公司签订劳动合同，2019年公司以转入总公司为名义，让我们签署与派遣公司自愿解除劳动合同，也未给予劳动补偿，并与公司直接签订2年的劳动合同，现在合同到期后公司不愿继续签订劳动合同，并以2年的工龄给予补偿金额，请问工龄计算是否合理。 |
| 留言时间： | 2021-11-20 |
| 回复时间： | 2021-11-22 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，已于11月22日电话回复。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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