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信件类型: 咨询
信件标题: 2022产假实施细则
信件内容: 1. 2022年常州市最新的产假天数是多少(128还是158天)? 2. 国家规定的法定节假日计入产假中吗?如不计入,是指的不计入产假规定的前98天内,还是不计入后面延长的60天内? 3. 常州市生育津贴是目前是按照128天+15(如遇剖宫产)来?还是按照最新的158天+15(如遇剖宫产)来?  公司现在说没收到常州人社和医保中心正式发布的产假延长通知以及明确的执行时间,所以不予以承认。本人即将四月休产假,望答复,谢谢。
留言时间: 2022-03-28
回复时间: 2022-03-28
回复内容: 您好:感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下: 根据省相关部门答复:依据《中共江苏省委 江苏省人民政府印发江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知》(苏发〔2022〕8号,以下简称《实施方案》),符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原规定延长30天),达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。 难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。难产的或生育多胞胎的,产假可以叠加享受。 《实施方案》发布之日(2022年2月10日)起,女方尚在原规定产假期间的,可以按照《实施方案》规定享受产假达到158天。 目前已成立医保局,有关于医疗保险、生育保险相关政策,建议具体咨询医保局,谢谢!如有疑问,建议查询医保官方网站。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
回复单位: 市人社局

主办单位:常州市人力资源和社会保障局主办

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