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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 单位单方面降低工资 |
| 信件内容： | 我们是事业单位社会化用工人员，现单位要调整工资方案，降低基本工资，协商不同意还是单方面降低了基本工资。1.未经同意，单位是否可以单方面降低工资，是否合法；2.单位工资单不显示基本工资，只显示发放总金额，再三要求也不告知，降低工资后，直接不提供工资单；3.绩效考核只告知总金额，不告知考核明细。请问：作为劳动者，应如何维护自身的合法权益？ |
| 留言时间： | 2022-11-01 |
| 回复时间： | 2022-11-01 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，已于11月1日电话回复。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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