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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 产假后一年的社保新基数的计算 |
| 信件内容： | 我产假是2022.1.4~2022.6.13，今年1月公司在计算我新社保基数的时候，计算方式是（2022.6~2022.12的工资+奖金）÷12。导致我的新基数直接低于最低基数，甚至比去年基数降低将近一倍，请问这样的计算方式有问题吗？工资总额内是不是应该加入生育津贴，或者出勤月数按照7个月算然后再折算成12个月？ |
| 留言时间： | 2023-01-12 |
| 回复时间： | 2023-01-12 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，建议咨询企保科86811106。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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