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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 公司无故降薪，能劳动仲裁吗？ |
| 信件内容： | 我们公司是底薪2200元+绩效+工龄828元，绩效公司没有明确具体的算法。到手工资从19年到现在基本都是在5000-6000元/月。最近二个月的工资，公司无故模糊绩效考核标准，上个月工资是4629元，这个月工资是4376元。和以前的工资相差了1000多一个月。 像这种情况，我能向劳动局申请劳动仲裁吗？因为公司已经很多年没和我签过合同了，当时签的也是空白合同，所以当时合同里面的内容我也不清楚怎么写的。 仲裁一般会是什么结果呢？我可以向公司提出什么诉求呢？ |
| 留言时间： | 2023-08-12 |
| 回复时间： | 2023-08-13 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，根据《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 如果您对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，对单位发放的工资待遇有争议，可以向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。 全市各级劳动人事争议仲裁委员会的地址：（1）常州市劳动人事争议仲裁委，地址：常州市局前街28号，电话：0519-86811930；（2）常州市天宁区劳动人事争议仲裁委，地址：常州市天宁区中吴大道1287号305，电话：0519-86695772；（3）常州市钟楼区劳动人事争议仲裁委，地址：常州市钟楼区玉龙南路213号，电话：：0519-88891150；（4）常州市经开区（原戚墅堰区）劳动人事争议仲裁委，地址：常州市经开区东城路98号3008办公室，电话：0519-86033721；（5）常州市新北区劳动人事争议仲裁委，地址：常州市新北区新桥镇新桥商务大厦5楼服务大厅 (新北区云河路10号)，电话：0519-88516993；（6）常州市武进区劳动人事争议仲裁委，地址：常州市武进区区政府4号楼263，电话：0519-86310842；（7）金坛区劳动人事争议仲裁委，地址：常州市金坛区金坛大道150号四楼，电话：0519-82301056，82824103；（8）溧阳市劳动人事争议仲裁委，地址：常州市溧阳市永定路65号B楼3楼，电话：0519-87269821。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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