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| 信件类型： | 咨询 |
| 信件标题： | 关于薪资、薪酬、节假日加班无加班费，但是请假扣工资 |
| 信件内容： | 2023年由于公司实施计件制，多劳多得，在第一次会议中并没有明确告知年终结算要用绩效的钱扣除每月结算工资合计，只是给我们看了做一家得多少钱，成功1家拿多少钱，在后面的会议中也没有明确告知年终结算要用绩效的钱扣除每月结算工资合计，到2024年1月10号财务发的工资条上显示才知道这个事情，节假日加班只有伙食费20元，没有加班费，但是请假要扣工资是否合理？（基本工资+伙食补贴+住房补贴=结算工资合计6820元，代扣养老费、医疗费、失业金以及个人所得税，实付工资6328.04，但是公司在扣除时，用绩效费用-结算工资）相当于员工支付两份社保和税的费用，也没有基本工资，是否合法？ |
| 留言时间： | 2024-01-11 |
| 回复时间： | 2024-01-11 |
| 回复内容： | 您好：感谢您通过常州市12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 根据您反映的情况，建议咨询劳动关系处：85682021。 欢迎您继续关注常州市12333综合咨询服务网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。 |
| 回复单位： | 市人社局 |
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