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| 溧阳市人社局：狠抓政策落实 降低企业成本 |
| 发布日期：2017-07-21 |
| 一是落实降低企业失业保险费率政策。企业职工2017年1月1日起至2018年12月31日，全市失业保险费率暂由现在的1.5%降至1%。其中，用人单位缴费的比例为0.5%，个人缴费的比例为0.5%。预计2017年全市共有4236家用人单位受益，每月为企业减负132万元左右。二是落实失业保险稳岗补贴政策。对依法参保缴费，且上年度未裁员或裁员率低于登记失业率的企业，经申请，按上年度缴纳失业保险费总额的50%给予补贴。2017年全年预计发放400余万元的稳岗补贴，惠及70余家企业。三是做好人才招引服务。通过人才招引进校园活动、网络招聘、每月8、18、28人才招聘会等形式，为企业招引符合条件的各类人才。我局积极促进转岗就业创业，鼓励用人单位定向吸纳就业，分流员工自主创业，建立实名制的数据库实行实名制管理加强就业信息的对接，组织专项帮扶行动对分流人数较多的职位即使举办专场招聘活动，针对分流员工组织实施专项培训计划强化员工的职业技能便于其再就业创业。四是积极实施“天目湖英才榜”三年行动计划。鼓励企业组织开展新技术、新工艺、新材料、新设备等高技能人才素质提升培训。通过“企业内评”取得高级工、技师、高级技师《职业资格证书》，分别给予获得者800元、1000元、1500元奖补，预计2017年对企业职工培训的补贴320余万元，惠及100余家企业。 |
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