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我市将组织21条线路赴全国77所重点高校招聘人才
发布日期:2017-02-16
 

“名校优才引进计划”作为我市多年来持续打造的引才品牌,为本地区经济和社会发展提供了有力的人才智力支撑。为深入实施创新驱动发展战略,今年我市将进一步加大引才工作力度,组织2000家次以上用人单位赴全国70多所重点高校举办常州专场招聘会,引进高校毕业生3.5万人,满足我市经济社会发展对人才的需求。

一、引才力度进一步加强

明确需求导向,整合政企资源,加大力度引进我市经济发展所需各类人才。一是引才线路增加。全年引才线路由18条增加到21条,其中省内6条,省外15条。增加的3条线路主要是省外高校,其中上海增设一条线路,由两条变为三条;山东增设一条线路,由一条变为两条;西北增设一条线路。全年赴77所高校开展校园引才,其中省内23所,省外54所。二是引才规模扩大。每场招聘会组织30家以上单位参加,设立常州招聘专区,进一步提升引才规模效应。三是补贴力度加强。减轻企业赴外招聘成本,免除招聘席位、媒体宣传、海报制作、场地布置及市内交通等费用的承担,其中省内及上海、合肥地区招聘费用全免,其他线路按远近给予部分交通补贴。四是人才资助力度提高。进一步加大对重点产业高层次人才的资金投入力度。对于重点产业引进的博士研究生、硕士研究生以及本科生,市财政分别给予9万、6万和3万的资助,其中本科生资助标准由原来的1.8万提高至3万。

二、引才方向性进一步显现

紧扣十大产业链建设,聚焦一核两区多园等载体平台,摸清企业需求,结合高校毕业生就业去向分析,有针对性地设计招聘线路。省外聚焦专业特色明显、学校知名度高,理工类学科优势突出的高校,重点引进我市紧缺的高层次人次,省外54所高校中“985”、“211”高校39所,占比72%,其中“985”高校为24所。省内突出引进实用型人才,除在常10所高校外,另赴23所省内高校举办专场招聘会,提升常州籍生源回常率和周边地区高校毕业生来常就业率。

三、引才联动性进一步提升

引才工作中加强上下联动和左右协同,加大规模效应,提升引才效果。一是积极参与部省联动招聘。组织用人单位参加人社部、省人社厅牵头赴清华、北大,云南大学、贵州大学、广西大学,厦门大学、福州大学三条招聘线路7所高校的校园引才活动,形成江苏招聘团规模效应,扩大影响力。二是加强与苏南、苏中等兄弟城市联动。联合镇江、泰州,三市分别牵头组织一条线路,举办区域招聘专场,组团式招贤纳才。三是强化与辖市区联动。6个辖市区人才中心各自牵头组织一条省外招聘线路,明确任务分工,强化责任落实,辖市区组织单位数量、领导带队次数等指标将纳入年度全市人社事业发展计划进行考核。四是注重与高校联动。为进一步提高招聘会的人气和选择面,今年将积极组织企业参加山东大学威海校区、东华大学、燕山大学、东南大学等4所高校组织的双选会并开设常州招聘专区。

四、引才精准性进一步突出

在“供给端”和“需求端”两侧发力,结合地方产业结构、企业人才需求,提前与高校对接,实现靶向引才。聚焦常州籍生源毕业生,掌握人员信息,加大人才政策宣传力度,尽可能将招聘会信息点对点通知到常州籍生源毕业生,提高引才精准度。充分发挥上海、成都、西安、哈尔滨、合肥等地5所高校引才工作站的作用,坚持一校牵头、多校联动的校园引才模式,搭建精准引才平台。

五、引才成效性进一步彰显

加强引才工作后续跟踪调查,在引才实效和跟踪分析上下功夫,据此调整引才重点、优化引才路线,为引才政策修订和人才服务提供可靠的数据支持。加大高层次人才实名制统计力度,准确地掌握我市高层次人才的来源、分布等基本情况,全年引进高层次人才不少于2800名。

附件:12017年度“名校优才引进计划”招聘活动安排表

      22017年度“职场精英引进计划”招聘活动安排表

2017216


附件1

2017年度“名校优才引进计划”招聘活动安排表

地区

序号

时间

城市

  

 

省   外    

1

3月上旬

 
 

  1、山东大学威海校区         2、哈尔滨工业大学威海校区
  3
、哈尔滨理工大学荣成校区 

(另赴:中国矿业大学、江苏师范大学)

1、招聘会规模30家单位。

2、工作期7天。

2

3月中旬

            

 
 

  1、中国海洋大学             2、青岛理工大学
  3
、山东理工大学             4、山东大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期5天。

3

3月下旬

 

  1、东华大学                 2、上海大学
  3
、华东理工大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期2天。

4

4月上旬

秦皇岛
 
 

  1、燕山大学                 2、东北大学
  3
、沈阳工业大学             4、大连理工大学
  5
、辽宁师范大学

1、招聘会规模30家单位。

2、工作期7天。

5

4月中旬

 
 

  1、武汉理工大学             2、湖南大学

3、中南大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期5天。

6

10月中旬

 

  1、中国科学技术大学         2、合肥工业大学;

1、招聘会规模50家单位。

3、工作期3天。

省外

7

10月下旬

 
 

  1、重庆大学                 2、西南大学
  3
、四川大学                 4、西南交通大学
  5
、电子科技大学

1、招聘会规模30家单位。

2、工作期6天。

8

10月下旬

 

  1、上海交通大学             2、上海师范大学
  3
、上海理工大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期2天。

9

11月上旬

 

  1、南昌大学                 2、江西财经大学
  3
、华东交通大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期4天。

10

11月中旬

西 
 

  1、长安大学                 2、西北工业大学
  3
、西北大学                 4、西北农林科技大学
  5
、兰州大学                 6、兰州理工大学

1、招聘会规模30家单位。

2、工作期6天。

11

11月下旬

 
哈尔滨
佳木斯

  1、吉林大学                 2、北华大学
  3
、黑龙江大学               4、哈尔滨理工大学
  5
、哈尔滨工业大学           6、东北林业大学
  7
、佳木斯大学

1、招聘会规模30家单位。

2、工作期8天。

12

12月上旬

 

1、复旦大学                 2、同济大学
  3
、上海应用技术大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期2天。

13

(待定)

 

1、清华大学                 2、北京大学

根据人社部、省人社厅招聘线路的行程、时间安排,按要求组织单位参加招聘活动。

14

云贵广

1、广西大学                 2、贵州大学
  3
、云南大学

15

 

1、厦门大学                 2、福州大学

省 内

1

2月下旬

 

  1、南京师范大学             2、南京审计大学
  3
、南京财经大学             4、南京信息工程大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期2天。

2

31617

 

  1、东南大学                 2、南京理工大学
  3
、南京林业大学             4、南京农业大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期2天。

3

4月下旬

 
 
 

  1、南通大学                 2、苏州科技大学
  3
、苏州大学                 4、江南大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期2天。

4

10月中旬

 

  1、南京大学                 2、南京航空航天大学
  3
、南京邮电大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期2天。

5

11月中旬

 

  1、南京工业大学             2、河海大学
  3
、南京工程学院            (全省高校毕业生就业洽谈会)

1、招聘会规模30家单位。

2、工作期3天。

6

12月上旬

 
 

  1、江苏大学                 2、江苏科技大学
  3
、扬州大学

1、招聘会规模50家单位。

2、工作期2天。


附件2

2017年度“职场精英引进计划”招聘活动安排表

序号

时间

城市

地址

 

1

4-5

 

武汉洪山体育馆(武汉市武昌区体育馆路1号)

1、招聘会规模50家以上。

2

9-10

 

南京人才市场(北京东路63号)

1、招聘会规模50家以上。

备注:1、招聘活动在常州人才网(www.czrc.com.cn)“招聘通知”栏目中公告,单位报名参会请于网上申请。

2、根据会场沟通情况,招聘工作时间安排会有所调整。

 

主办单位:常州市人力资源和社会保障局主办

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