1月15日下午，市级机关党工委组织召开2017年度市级机关党组织书记基层党建工作述职评议会议。市人社局副局长、机关党委书记苏叶同志作为10名书记代表之一进行了述职报告，交流了作为机关党委书记如何履行党建职责工作的认识和体会。

2017年，市人社局机关党委坚决贯彻落实中央全面从严治党的战略部署和要求，以学习十九大精神为龙头、“两学一做”学习教育常态化制度化为主线、“三大一实干”活动为抓手，紧扣党务与业务融合共进、对标与找差发力精进、规范与创新齐头并进，着力推进局机关党建工作，努力为常州人社事业改革发展提供坚强的组织保证。2017年，市人社局机关党委被评为省机关党建工作先进集体，市社保中心被评为省级廉政文化示范点，市社保中心医疗零报科被评为省级巾帼文明岗，市社保中心党总支被评为市级机关首批“特色支部”，市人社公共服务与技术保障中心的“12333——让人社服务更顺畅”被评为常州市第四批窗口行业优质服务品牌。

下一步，在市级机关工委和市人社局党组的领导下，市人社局机关党委将继续牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，以责任制为“牛鼻子”，以支部书记为“关键人”，紧紧围绕打造“五型机关”、坚持“五变理念”、培养“五能干部”、营造“五事生态”、推进“五区建设”，擦亮人社党建“五五品牌”，一手抓基础，一手抓特色，坚持抓当前与谋长远；坚持促融合与强责任；坚持重点抓与整体建，抓好机关党建工作，为常州人社事业改革发展提供强有力的组织保证。