1月17日上午和19日下午，市人社局分两场召开2017年度基层党组织书记述职评议会议。市人社局12个基层党组织和工青妇作了述职汇报，局党组根据基层书记述职进行现场打分、考核评议。会上，与会副局长就各基层党组织书记述职进行了点评。 最后，局党组书记、局长陈志良就2018年基层党建工作强调要围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“两学一做”制度化常态化为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，围绕“五区建设”目标，突出抓好政治建设、基础建设、品牌建设、能力建设，全面构建“1+7”党群共建大格局，为人社事业可持续发展提供坚强的组织保障。局党组成员，局党建办成员、各基层党组织书记、党建联络员、局工会、团委、妇联主要负责人参加了会议。

2017年度，市人社局将党建工作纳入综合考评体系，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。在前几年探索党建考核的基础上，制定出台了《市人社局基层党组织及其主要负责人落实党建责任制综合考核实施办法》，以文件的形式固化了考核相关要求，细化了考核的内容、标准、流程，尤其在考核方式上，采取了对照自查、实绩考评、专项考评（党建课题和廉政责任项目评审）、述职评议、综合评定等多种方式，更全面科学地开展考评。