8月24日下午，市人社局结合第八期金牛讲坛，在市行政中心群贤堂成功举办了一场年轻干部公文写作竞赛成果分享会，会议由副局长苏叶同志主持。

会上，副局长许伟树同志宣读了局系统“解放思想大家谈”主题征文活动、“我为新时代人社高质量发展献一策”活动和年轻干部公文写作竞赛获奖表彰通报。陈志良局长和许伟树副局长为获奖同志颁了奖。荣获公文写作竞赛一等奖的5名同志依次上台分享了经验和感悟。

会议还邀请到了市政府研究室副主任王粉龙和市委研究室综合处处长孙兵对此次公文写作竞赛文稿进行点评。他们就“调研报告提纲”、“领导讲话稿”撰写这两部分题目设置由来、评分标准等进行了解读，指出了在阅卷过程中发现的共性问题。另外，王主任和孙处长对几篇竞赛优秀文稿进行了犀利评点，既指出了亮点也点出了不足，还提出了进一步改进的具体建议。王主任为大家送上了写好调研报告 “深、实、新、准、活、简”的“六字秘诀”。孙处长总结了写好领导讲话稿的七步曲：把握情景、领会意图、明确主题、资料准备、撰写提纲、一气呵成、修改完善。与会人员普遍反映，点评让人茅塞顿开、豁然开朗，既充了电、开了眼，还悟了道、提了神。

最后，苏叶副局长提出了三点建议。一是要在思想上破冰，为人社事业高质量发展激活强大的创新动能；二是要在认知上聚力，为人社事业高质量发展营造强劲的发展气场；三是要在能力上突破，为人社事业高质量发展提供坚强的人才保障。

她强调，这次成果分享会既是写作竞赛的复盘，也是年轻干部展示自我的平台,有力促进了年轻干部重视自我提升与成长。她号召，局系统各级干部要以先进为榜样，立足本职、勤思苦练、开阔视野、锐意进取，不断提高公文写作水平，努力争当人社“五能”干部，为人社事业发展加油助力。

局机关全体和局属事业单位中层以上干部，各基层支部党建工作联络员，局“扬帆行动”培养主体对象的年轻干部200余人参加了会议。