为促进高校毕业生实现更加充分和更高质量就业，我市于9月24日至11月25日成功举办了“第六届大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”常州分会场活动。该活动由人社部主办，以“城市联动，精准服务”为主题，整合全国各省市区及大中城市公共就业人才服务机构资源，依托高校毕业生精准招聘平台，开展线上线下精准对接，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供便捷、精准、高效的服务。

一、宣传组织到位，确保活动取得成效

我市人社部门高度重视此次活动，指定专人负责联络组织工作。通过常州人才网进行重点宣传，组织会员单位积极参加招聘活动，合理引导本地人才有序流动；依托人社部精准招聘平台，将单位招聘信息面向全国发布，扩大我市企业的影响力，吸引外地人才来常工作；组织在常高校学生参加应聘，把宣传海报发往高校，在高校就业网、校园宣传栏、学校微信平台，积极引导我市应届高校毕业生留常。

二、线上线下结合，精准提供就业岗位

活动期间举办了为期两个月的“高校毕业生秋季专场常州网络招聘会”，共有438家单位发布招聘信息，为高校毕业生提供了3658个就业岗位，有9365人次进行了求职，取得了良好的成效。网络招聘会借助人社部精准招聘平台技术优势，利用大数据和智能化手段，采取线上智能匹配、线下精准对接的模式，有效提高招聘的服务效率、成功率和稳定性，做到求职毕业生与需求岗位的精准匹配。

11月10日，常州大学举办了“第六届大中城市联合招聘江苏省系列巡回招聘会——智能制造行业专场”。本次招聘会共组织100多家企业，提供了近500个就业岗位，涉及材料、机械、电子、自动化、信息、建筑等多个专业，吸引了河海大学、江苏理工学院等600多名毕业生进场对接，不少毕业生与用人单位达成初步就业意向。

三、走进校园指导，做好配套服务活动

10月27日市人才中心在常州信息职业技术学院举办了“人才服务进校园——就业政策咨询会”活动，发放高校毕业生就业政策和档案宣传材料，解答就业咨询，提供人事代理、人才测评等配套服务。赴南京师范大学、中国矿业大学、南通大学、扬州大学地区高校开展了4场“常州宣讲会”，宣传常州城市形象和人才引进政策。

明年我市将在3月至6月之间参加“第六届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”，充分发挥公共就业人才服务机构职能，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供服务，促进高校毕业生实现更高质量和更充分就业。