2月25日下午，阳光明媚，春风和煦。行政中心浩然厅内座无虚席，市人社局在此举办2019年度第二期金牛讲坛，副局长任洪兴同志主持。此次讲坛除了局机关全体和局属事业单位中层以上干部100余人参加外，还特别邀请了30多家企业的HR经理代表。

人社部门一头连着发展，一头连着民生。一直秉承“把方便留给企业，把困难留给自己”的服务理念，发扬“没有最好只有更好”的服务精神，服务企业发展创新，支持企业攻坚克难。新春第一讲的讲坛由局劳动关系处段慧敏和市劳动就业管理中心孟斌分别作市人社系统助企惠企政策解读和“龙城青年大学生创业”三年行动计划（2019-2021年）介绍。两位同志的讲课内容干货满满，语言活泼风趣，课件简洁明晰，既有理论基础又有实践案例，与会者或记录或思考，精彩的授课引来阵阵掌声。

任局长指出金牛讲坛是人社学习的“最牛”讲坛，更用了三句经典强调学习和服务的重要性。一是“积财千万，不如薄技在身”。业务是立身之本，成事之基，人社干部学习成长有三个层面：从应知应会到行家里手再到专家权威。二是“不积跬步，无以至千里”。学习要厚积薄发，要水滴石穿，要铁杵成针。任局长分享了学习有成效的3个小窍门：带着问题学，参加会议学，虚心请教学。三是“金杯银杯不如老百姓的口碑”。人社部门是服务型机关，是为老百姓服务，为企业服务的。任局长提出了提高服务效能的三点要求：带着感情，换位思考，从小处着手。