我市2020年事业单位统一公开招聘工作于5月25日正式启动，本次招聘市属和新北区、天宁区、钟楼区、经开区事业单位共推出172个进编岗位。其中：市属单位推出68个岗位，区属单位推出104个岗位。考生可于5月25日起通过常州组工网（zg.changzhou.gov.cn）、常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn）、常州市人事考试网查询招聘岗位及具体条件等相关信息。

本次招聘是新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布以来，我市首次组织开展的统一公开招聘工作。与去年相比较，有以下几点变化：

1.面向应届生倾斜力度大。今年统一公开招聘的岗位数增加了50.9%，同时加大了对应届高校毕业生的倾斜力度，应届毕业生共有91.3%的岗位可以报考，其中：专项招聘应届毕业生的岗位达到75%，应往届毕业生均可报考的岗位占16.3%。今明两年，我市各级事业单位空缺岗位招聘时，都将提高招聘高校应届毕业生（含在择业期内未落实工作单位的高校毕业生）的比例。

2.提高科学性考试多样化。今年在保障公平性的基础上，我们对部分文字写作或专业需求较高的岗位，合理设定考试方式，提高招聘科学性。如：在市属单位拿出部分对文字写作要求较高的岗位，进行全员写作专业测试，通过公共知识、写作和其他能力素质综合测试择优选拔适岗人员。对部分从事翻译工作的岗位，通过采用口译、笔译能力测试等情景模拟方式代替结构化面试的方式，更加科学测评报考人员的适岗性。

3.鼓励诚信报考。今年起，我市事业单位建立新聘用人员服务期承诺制度。按照规定，拟聘用人员名单公示后无故放弃的，招聘单位或其主管部门可在名单公示结束后的一年内不再接受其再次报考。新聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），以防止恶意报考、无效招聘。

本次招聘报名采取网络报名的方式，报名时间为5月27日至5月31日，资格初审、缴费、异议处理及取消岗位的改报名等工作在6月8日前结束。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日在常州市人力资源和社会保障局网另行公告。笔试全省联考，由省人社厅统一命题阅卷，市委组织部、市人社局组织实施，市人事考试中心承担笔试考务工作，考生根据报考岗位的笔试类别考相应试卷。

市人社局特别提醒广大考生，按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”，请在报名成功后及时申领，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。另外，本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。考生在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话畅通，避免因个人原因错过重要信息而影响考试聘用。