为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示批示精神和全市作风建设大会精神，不断加强党的建设、深化作风建设，努力打造政治坚定、作风优良、业务过硬的高素质干部队伍，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”、助力“五大明星城”建设和人社事业取得新突破新跨越提供坚强保障，7月9日下午，市人社局在市行政中心一楼群贤堂召开2020年度党的建设暨作风建设推进会。

会上，局党组对2019年度全市人社系统优质服务窗口单位和优质服务明星、局机关和局属事业单位2019年度记三等功的同志进行了表彰，钟楼区人社局、市就管中心、局机关吴心增同志分别围绕人社服务快办、党建品牌建设、窗口作风建设等工作作了交流发言，与会人员集体观看了市人社系统行风建设第三方暗访情况专题片。

会上，市人社局党组书记、局长嘉秀娟对过去一年全局党的建设和作风建设等各项工作表示充分的肯定。她指出，今年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是应对新冠肺炎疫情考验极不平凡的一年，也是推进“强富美高”新常州建设再出发的起步之年，人社系统任务艰巨、责任重大。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，着力正党风、转作风、清政风，推动人社事业向更高水平跨越、更高层次迈进。一要旗帜鲜明抓党建，善用“小支点”，撬动“大变革”。要以“阳光人社、服务先锋”为中心、“一支部一特色”为抓手，全力打造人社党建品牌矩阵，以高质量党建引领人社事业高质量发展。二要持之以恒转作风，着眼“小微处”，成就“大文章”。要进一步贯彻落实齐书记在全市作风建设大会上的讲话精神，大力开展“四治四促”，以严而又严、实而又实、硬而又硬的作风，不断激发走在最前列的新状态新作为。三要一以贯之增效能，突破“小切口”，赢得“大作为”。要紧跟市委、市政府的步伐，结合全市部署要求和工作重点，依照“效率至上、质量至上、群众满意至上”的原则精准推进、强力攻坚，确保各项任务圆满完成。

她强调，要围绕全市大局抓落实。按照市委专班部署，紧紧围绕“六稳”“六保”任务，全力以赴通“堵点”、补“断点”、探“新点”，努力保持稳中有进的就业态势。严格对照总书记对民生工作“八个更”的要求，进一步改进服务模式，创新工作方法，加快补齐民生短板。全力落实市打造一流营商环境三年行动计划，主动服务企业、服务群众、服务基层，创新打造升级版的“人社服务模式”。要聚焦工作重点抓推进。深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，不断健全人社领域制度体系，站在全局的高度、人民的立场、发展的规律，加强人社事业发展的制度设计。关注创业基地建设、人才平台完善、人事创新管理、根治欠薪推进、经办服务优化等工作，精准施策、持续发力。围绕打造人社铁军目标，切实加强蹲点调研、志愿服务、党员积分管理等内部管理制度研究与完善。要深化刚性考核抓成效。进一步强化干部队伍日常管理，以岗定责、以责定标，实现定性考核与定量考核、平时考核与年度考核有机结合，把实实在在的工作绩效评出来、晒出来、比出来。要进一步优化考核奖惩机制，切实树立干和不干不一样，干好干不好不一样的鲜明导向，激励干部职工干事创业、创先争优。

市人社局机关党委书记、副局长苏叶主持会议，各辖市、区人社局、常州经开区社保局主要领导，局机关全体干部职工，局属非校事业单位中层以上干部，省常技领导和相关部门负责人共160余人参加了会议。