8月10日上午，我局组织集中收看全省人社工作调度推进会视频会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国人社工作调度推进会和省委十三届八次全会精神，总结上半年工作，部署下半年任务。省人社厅党组书记、厅长戴元湖主持会议并讲话。

会议指出，今年以来，面对新冠肺炎疫情冲击，全系统深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在人社部的有力指导和省委省政府的坚强领导下，聚焦“六稳”“六保”，统筹双线作战，优化工作方式，打出减负稳岗扩就业保民生的政策组合拳，服务全局更有力度，促进就业更有硬度，惠企利民更有精度，人社服务更有温度，自身建设更有强度，交出了应对大战大考的优异答卷。

会议强调，做好下半年重点工作，要强化大局意识、宗旨意识、风险意识，着力在“十件事情”发力：

一是力保重点群体就业。积极落实“高校毕业生就业创业11条”，认真做好退捕渔民调查摸底、建档立卡、转产就业、职业培训、社保权益维护等工作，加强人社扶贫，全面落实失业保险保障扩围政策。二是加快社保省级统筹。加快提高社会保险统筹层次，规范完善企业职工养老保险省级统筹，加快推进工伤保险省级统筹，积极开展失业保险省级统筹政策研究。三是深化人才人事制度改革。在人才项目申报、人才自主评价、人才载体建设等方面给予政策倾斜，加大人才引育力度，精准开展各类引才活动，加强人才队伍建设。四是扎实推进职业技能提升行动。实施以工代训推动职业技能提升，加速开发全省职业技能培训服务管理信息化平台，全面推行培训合格证书制度，组织开展好职业技能竞赛活动。五是着力推进根治欠薪。充分发挥信息化预警、大数据监测劳动关系调度指挥中心预警预测预判作用，快速处置欠薪矛盾纠纷，全面推进欠薪治理法治化。六是科学编制“十四五”规划。遵照习近平总书记要求，有序落实部省规划编制任务，科学安排“十四五”人社事业发展总体目标和主要指标，确保高标准完成规划编制任务。七是持续加强系统行风建设。大力加强队伍建设，着力优化窗口服务，深化“放管服”改革，不断提升人社服务对象的获得感和满意度。八是全力打造一体化平台。根据目前已进入实质性开发阶段的现状，加强与多部门的业务协同和数据共享，统一部署各地进度安排，确保平台按期上线运行。九是抓紧抓牢安全生产。牢固树立抓好安全生产、更好服务民生的理念，切实履行安全生产职责，加强对干部职工经常性安全教育管理。十是深入开展“五抓五促”。要进一步教育引导人社干部职工，立足职责职能，强化担当作为，切实提升服务水平和成效。

会议要求，完成全年目标任务时间紧、任务重，系统上下要坚决扛起职责使命，抓好各项工作落实：一要提高站位抓落实。要坚持以政治建设为统领，立足政治机关定位，确保人社事业始终沿着正确的政治方向前进。要持之以恒推进全面从严治党，严格落实主体责任和监督责任。二要统筹兼顾抓落实。要强化系统思维，自觉把人社事业发展放到经济社会发展大局中去思考和谋划，同时要突出重点、关注要点，以重点工作突破带动整体工作提升。三要攻坚克难抓落实。要突出问题导向，善于借势借机借力；要强化担当作为，勇挑重担；要坚持一切从实际出发，来不得半点形式主义。同时，要紧盯整改清单，抓实抓细抓出成效。四要改革创新抓落实。必须因时因势、识变应变，深入解放思想，注重集成超越，尊重基层首创精神，努力打造更多叫得响、立得住的江苏人社工作品牌。五要防控风险抓落实。要始终保持忧患意识和底线思维，切实担负起风险防控的主体责任、属地责任，加强舆情监测，正确引导和回应社会关切。持续用力，精准发力，确保圆满完成年度目标任务，为高水平全面建成小康社会，奋力开启基本现代化新征程作出积极贡献。

各分管厅领导部署条线下半年重点工作。

市人社局班子成员和各处室、事业单位主要负责人在政务服务中心分会场参加会议。