9月30日，历时两个月的全国人社法治知识网络竞赛活动正式落下帷幕。最终，江苏省参赛总人次位居全国第2位，常州市参赛总人次超过12万人次，位居全省第一。此次活动中，我局发动迅速，组织有力，为全省、全市取得优异的成绩提供了坚实的保障。回顾总结，经验主要体现在“快”、“实”、“广”：

一、高度重视、迅速部署，突出一个“快”字

本次活动全局系统高度重视，将其作为贯彻落实习近平总书记关于法治宣传教育重要指示精神，进一步推动人力资源社会保障法律法规、政策措施宣传贯彻，提高全局党员干部学法、守法、用法意识的重要手段。为准确传达活动要求，迅速开展在线答题工作，我局在收到省人社厅办公室关于组织参加全国人力资源和社会保障法治知识网络竞赛活动的通知后，立即组织学习，在深入领会文件精神和活动要求的基础上，启动召开了本次活动的部署推动会议。会议由分管法治工作的局领导主持，政策法规处牵头召集。按照对内和对外两个层次，召集对口处室、单位以及辖市区局相关负责人就工作要求和方案作出详细的部署，快人一步，赢得先机，为系统内和系统外的参赛人群同步参与网络答题提供了有效的组织保障。

二、以赛促学、方法灵活，突出一个“实”字

本次网络竞赛活动，内容涉及到宪法、劳动合同法、就业促进法以及今年出台的一系列复工复产和稳定就业方面的政策措施。活动中，我局系统内职工边学习，边思考，呈现了踊跃学法、积极参赛的热潮。省厅要求在职在岗人员参赛率不低于95%，我局自加压力，提高要求，最终系统内所有处室、单位以及各辖市区局均实现100%参赛率。同时，我局要求每位在职在岗职工每周至少保证一次上线答题，技工院校师生每周一次集中答题。答题之前，要求每位职工和师生提前根据网上课程进行自我学法，确保在提升参与率的同时也保证考试成绩。组织职工之间进行互帮互助，由年轻职工点对点帮助年龄较大不擅于信息化操作的职工顺利进行线上操作，确保顺利完成，营造了浓厚的学法守法比法氛围。

三、重点突出、效果良好，突出一个“广”字

考虑到此次网络竞赛活动最终比拼的是参赛人次，因此，我局在谋划此次组织活动时就已考虑将拓宽竞赛渠道作为制胜法宝加以运用。常州市局管辖全市技工院校共9所，各辖区也有分管技工学校若干，充分发挥和调动在校学生的学习热情和参赛积极性极大助力此次竞赛活动的开展。自活动启动以来，我局所辖9所技工院校高度重视，认真组织，有效发动，每周在学校宣传和推动活动的开展，参赛人次逐步攀升，最终均实现了90%以上的参赛率。除此之外，我局充分利用面对企业的各类微信群、QQ工作群、人力资源市场招聘群、微信公众号、窗口、展位等实体或虚拟平台广泛开展发动，或是利用工作机会上门进行宣传引导，发放宣传资料，有效地提升了社会公众参与竞赛活动的热情和效果，扩大了活动的参与范围。

此次活动已圆满落下帷幕，下阶段我局将认真回顾总结，对照省厅标准鼓励先进，交流分享经验做法，为我市人力资源社会保障法治工作迈上新台阶不懈努力！