日前，由市委组织部组织的全市基层党建样板项目和优秀案例评选结果公布。经过严格的初审、专家评审和综合研判等环节，全市共评选出基层党建样板项目20个，基层党建优秀案例80个。其中，市就管中心报送的《“幸福就业先锋队”护航稳就业保就业》项目入选优秀案例。

“幸福就业先锋队”成立于2017年，由常州市劳动就业管理中心党支部党员干部组成。围绕落实就业创业政策，深度打造“线上线下公共就业服务体系、困难群体精准帮扶、服务企业用工”等五个志愿服务项目组，通过党建引领、党员带动，让积极的就业政策宣讲“响起来”、经办“活起来”、效果“实起来”，护航稳就业保就业。

一是当好“服务员”，提供“现场+云上”经办。主动顺应办事人员需求，通过业务流程再造、整合窗口资源、打破职能壁垒，实现37项业务“一窗”通办，党员干部承担业务复核、审核等繁琐工作，保证窗口服务井然有序。主动顺应时代发展需要，依托互联网、大数据等手段，打造“就业云服务平台”“创业服务云平台”，让补贴申报、技能培训、求职创业等50余项业务实现“一键”办理，享受指尖上的服务。二是当好“播报员”，提供“线下+线上”宣传。面向农民工、就业困难人员、高校毕业生以及创业者等各类群体，党员干部主动“进市场、进企业、进高校、进园区、进村居”，每年开展就业创业政策宣讲活动20余场。为适应疫情常态化下就业创业政策宣传需求，在“常州人社”微信公众号开设幸福就业“云课堂”，党员干部自编、自导、自播，分主题全面讲解政策重点和经办流程，服务对象可以随时收看、随处点播。三是当好“信息员”，提供“全面+定向”服务。党员干部强化数据分析，提高数据运用能力，向符合享受政策条件的企业和个人推送最新政策信息，提醒其及时提交申报材料，实现就业政策应知尽知、应享尽享。成立用工服务专员队伍，党员干部和重点企业建立“一对一”结对关系，全天候提供政策咨询、用工指导和平台搭建等服务。开展党小组和就业困难人员结对援助活动，通过推荐培训项目、就业岗位、惠民政策，让就业困难人员实现就业或享受就业补助政策。

近年来，就管中心党员干部始终冲锋在前、担当作为，有效发挥了党员模范作用，“幸福就业先锋队”被干部职工认可，“幸福就业”党建品牌被社会认可。2020年，以线上线下公共就业服务体系志愿服务项目组为主打造的智慧“五云”就业服务新体系，实现云降福利、云端服务、云集资源、云上学习和云梯帮扶等功能，兼具针对性和实用性，促进就业创业政策更好更实落地见效，在稳就业保民生方面发挥了重要作用，受到了国务院办公厅通报表扬。