今年全国高校毕业生首次突破1000万，加之国际环境和疫情影响，就业形势变得更加严峻复杂。为准确了解疫情影响下在常高校和职业院校毕业生的就业需求和意向，科学分析和研判当前毕业生的就业形势，更加精准地服务和助力毕业生高质量就业，近期市人社局对在常高校和职业院校毕业生开展了抽样问卷调查。

本次调查以在常高校和职业院校毕业生为主要对象，共回收有效问卷6214份，约占在常高校和职业院校毕业生总数的13%。根据统计数据显示，截至5月中旬，35.02%的毕业生已经和单位签约，其中有77.34%的毕业生签约地在常州；而在尚未就业的毕业生中，有59.14%的毕业生计划留在常州就业创业。另外据常州人才地图数据显示，2021年在常高校和职业院校留常参保就业人数达8336人，较2020年增加2117人，增幅达34.04%，增长趋势十分明显。

调查中超过7成的毕业生认为城市经济发展水平是最吸引他们的因素，当前我市正大力实施“532”发展战略，积极打造“国际化制造名城、长三角中轴枢纽”，奋力冲刺“万亿之城”，城市经济社会发展稳中向好，城市“好感度”的提升使得毕业生选择留常就业创业的意愿在逐步增加。同时，有67.16%的毕业生对我市出台的“人才新政”有所了解，调查数据中呈现的高“留常意愿”，也反映出近年来我市出台的《支持在常高校和职业院校毕业生“青春留常”实施办法》等一系列留常政策，正在发挥越来越明显的人才集聚效应。

关于疫情对就业创业的影响，毕业生普遍认为疫情造成了交通管制、出行不便、企业招聘岗位减少、实习和毕业论文进度受阻等不利影响，更有28.9%的毕业生为此产生焦虑、恐慌等不良情绪，8.65%的毕业生拟暂缓就业，18.64%的毕业生拟选择灵活就业。所以，希望“多提供就业信息、开发就业见习岗位、组织校园招聘”成为了毕业生最大的诉求。

对此，市人社部门立足职能定位、创新工作方法、强化政校企联动，多渠道搭建见习供需对接平台，深入开展社会需求和毕业生就业状况跟踪调查，持续为毕业生送政策、送岗位、送服务。今年以来针对在常高校毕业生举办了24场网络招聘会和直播带岗活动，共推送2100家次用人单位，6.8万个岗位。截至5月底，全市组织青年（含高校毕业生）参加就业见习人数4393人，较去年同期增加2500人，增长132.07%，完成省定年度目标任务的104.6%；开发青年就业见习岗位5135个，较去年同期增加2529个，增长97.05%，完成省定年度目标任务的122.3%。组织参加就业见习人数和开发就业见习岗位数均创历史新高，在全省率先高质量完成全年目标任务。