退出长者模式
常州市千方百计做大就业“蓄水池”
发布日期:2022-11-15

今年以来,常州市发挥“降、缓、返、补、扩、贷”手段,千方百计做大就业“蓄水池”。为企业减免社保费7.39亿元、缓缴社保费1.24亿元。发放稳岗返还、留工培训及扩岗等补助10.3亿元,受益企业近30万家次。

一是以“五大招聘”服务企业招用工。通过劳务协作“驻点招聘”、服务机构“中介招聘”、学生顶岗“见习招聘”、网络平台“云上招聘”、主播互动“直播招聘”等模式,破解企业用工难题。

二是以“苏岗贷”满足企业融资需求。强化就业政策与金融政策的协同联动,重点向实体经济和中小微企业投放“苏岗贷”信用贷款342笔,金额达10.5亿元,扶持企业做大做强、稳岗扩岗。

三是搭建“云端洽谈、触屏可及”的供需对接桥梁。创建“常州人才招聘”官方抖音账号,开展86场直播带岗活动,提供“陈列式”推介岗位服务、“沉浸式”体验求职服务、“红娘式”精准对接服务,获央视、人民日报、新华日报等媒体点名表扬。

 

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