为加强全市事业单位公开招聘面试评委队伍建设，规范事业单位公开招聘人员面试工作，提升事业单位公开招聘工作的公信力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》精神，我市于5月24日—25日在市政府龙城大厅举行2023年第一期事业单位公开招聘面试评委培训班，市人社局副局长刘晓东出席开班式并作开班动员，市人社局事业处处长汤帆主持。

刘晓东从认清形势，高度重视培训、了解机制，提高面试质量、珍惜机遇，增强责任意识三方面分享了体会，刘晓东分析了当前事业单位面试培训所面临的形势，从我们为什么要实行公开招聘制度、与公务员招录有哪些区别、哪些因素会影响公开招聘的结果等角度展开了疑问，要求大家提高自身综合素质能力、增强自身责任意识、认真听课练好内功，持续推进事业单位面试工作的科学性、规范性和公平性。

本次培训班由市人社局主办，市人事考试中心协办，市人才培训有限公司承办，邀请了江苏省人事考试中心的领导和培训专家，具有丰富的理论和实践经验，全市负责事业单位公开招聘工作的有关同志共202人参加了培训。