为进一步加强干部队伍建设，全面提升年轻干部政治素质、理论素养和业务水平，6月5日至6月9日，市人社局在深圳改革开放干部学院举办年轻干部综合能力提升暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训班，局系统48名年轻干部参加培训。

培训针对性强，效果显著

根据年轻干部培养方案和学员构成，开班前，局组织人事处深入了解干部需求，精心筛选培训内容，党组书记、局长王竹林审定课程，为年轻干部量身定制有针对性、实用性强的培训“菜单”。

在师资配备上，邀请深圳市党委党史文献研究室文献处处长、副调研员詹延钦、广东省委党校（广东行政学院）公共管理教研部三级教授唐晓阳、深圳改革开放干部学院特聘研究员、《特区经济》学术委员会委员陈磊等专家学者，围绕《奋进新征程 建功新时代——学习贯彻党的二十大精神解读》、《爱国主义教育——了解国际形势》、《年轻干部行政能力提升》、《解码深圳——中国式现代化的创新实践》等主题进行授课，干货满满，受到广大参训学员好评。

课程形式多样，寓教于学

除了丰富的理论课程，本次培训还结合深圳特色，安排了许多现场教学：在前海国际会议中心，学员们深刻领悟习近平总书记视察前海重要指示精神，也为深圳敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神而叹服；在莲花山顶的邓小平同志铜像前，学员们三鞠躬，以表达对邓公的敬仰和缅怀之情；在大潮起珠江展览馆内，学员们直观地感受了广东改革开放40年的壮阔历程和辉煌成就，也受教于广东坚持改革不停顿、开放不止步，奋力实现“四个走在全国前列”、当好“两个重要窗口”的生动实践。

“夜间课堂”的开设也是本次培训一大亮点，为进一步提升学员的思辨能力和表达能力，各小组利用夜晚时间开展专题研讨，围绕近年来市委市政府提出的“国际化制造名城 、长三角中轴枢纽”“新能源之都建设”“532发展战略”等城市定位和发展目标，结合人社职能及自身岗位职责，从“怎么看”和“怎么干”两方面入手，展开了激烈讨论，现场既有思想的碰撞也有业务的交流，收获满满。

学员投入度高，收获颇丰

参加培训的年轻干部非常珍惜这次学习机会，把培训作为提高素质、增强本领的难得机遇，认为本次培训既有层次和水平双高的理论教学，又有思想和视野共拓展的现场教学，真正锻炼了年轻干部“发展能谋、提笔能写、开口能讲、放手能干、规矩能守”的能力。

结业式上，学员代表结合自身实际，从不同角度谈了体会和感悟。

局机关党委戴品双表示，通过近距离地接触深圳、感受深圳、学习深圳，更加深刻认识到改革开放国策的历史意义、时代意义、世界意义，表示年轻干部要进一步夯实政治能力，增强创新意识，发扬实干精神，脚踏实地、埋头苦干，以实际行动为常州高质量发展走在前列贡献人社青春力量。

局养老保险处王绪鑫认为，年轻干部应俯下身子、迈开步子，主动深入窗口一线，深入群众身边，与群众聊家长里短、聊生产生活、聊冷暖安危，倾听群众要求诉求，摸清摸透其所思所想所需所盼，从而精准纾解百姓难题。

局组织人事处黄平安提出，本次培训丰富了知识体系、开拓了视野思路，也收获了真挚情谊。年轻干部一定会学以致用，把本次培训的学习成果带回常州，带到岗位，用自己的实际行动为常州人社的高质量发展添砖加瓦。

市社保中心工伤保险管理科林琳表示，年轻干部应该将培训中所学到的深圳的创新精神带回去、将为民服务的使命感责任感带回去、将敢闯敢干的实践能力带回去，为人社事业高质量发展注入活力。