为贯彻落实我市“532”发展战略和人才强市战略，常州市人力资源和就业创业管理中心持续开展“龙城有约青春留常”毕业生专场招聘会系列活动，为全市就业形势保持总体稳定，经济高质量发展提供坚实就业保障。截至目前，已联合常州大学、常州工学院、江苏理工学院等高校开展6场大型校园招聘会，累计吸引了1232家企业参与，提供高质量就业岗位5.3万余个。上半年，还将联合常州工程职业技术学院、常州信息职业技术学院开展校园专场招聘会，全年预计开展系列招聘会15场以上。

5月22日，“龙城有约青春留常”常州机电职业技术学院2024届毕业生校园招聘会成功举办，这是今年的第六场大型校园专场招聘会，共有322家企业参与，并提供装备制造业、软件与信息技术服务业、文化艺术等行业岗位7000余个。招聘会现场气氛热烈、人头攒动，毕业生主动向心仪的用人单位投递简历，并就岗位职责、发展前景、薪资水平等方面向用人单位深入了解，不少毕业生当场达成初步就业意向。

为有效促进高校毕业生高质量就业，助推高校毕业生留常回常就业，常州市人力资源和就业创业管理中心多措并举，提升服务，努力做强“青春留常”这篇文章。成立“青春留常”政策咨询服务队伍，每场招聘会在现场设置政策咨询服务专区，组织职能科室业务骨干为学生提供档案管理、就业见习、创业培训、就业创业等政策咨询和服务。同时，抓住学生“在校”这个关键时期，积极与企业、高校等多方联动，常态开展就业指导课程进校园、龙城工业旅游、就业实习见习等促就业服务，帮助大学生更好地抓住就业机会顺利就业，把青春留在常州、让梦想在常州起航。