“名校优才引进计划”作为我市多年来持续打造的引才品牌，为本地区经济和社会发展提供了有力的人才智力支撑。为深入实施创新驱动发展战略，今年我市将进一步加大引才工作力度，组织2000家次以上用人单位赴全国70多所重点高校举办常州专场招聘会，引进高校毕业生3.5万人，满足我市经济社会发展对人才的需求。
一、引才力度进一步加强
明确需求导向，整合政企资源，加大力度引进我市经济发展所需各类人才。一是引才线路增加。全年引才线路由18条增加到21条，其中省内6条，省外15条。增加的3条线路主要是省外高校，其中上海增设一条线路，由两条变为三条；山东增设一条线路，由一条变为两条；西北增设一条线路。全年赴77所高校开展校园引才，其中省内23所，省外54所。二是引才规模扩大。每场招聘会组织30家以上单位参加，设立常州招聘专区，进一步提升引才规模效应。三是补贴力度加强。减轻企业赴外招聘成本，免除招聘席位、媒体宣传、海报制作、场地布置及市内交通等费用的承担，其中省内及上海、合肥地区招聘费用全免，其他线路按远近给予部分交通补贴。四是人才资助力度提高。进一步加大对重点产业高层次人才的资金投入力度。对于重点产业引进的博士研究生、硕士研究生以及本科生，市财政分别给予9万、6万和3万的资助，其中本科生资助标准由原来的1.8万提高至3万。
二、引才方向性进一步显现
紧扣“十大产业链”建设，聚焦“一核两区多园”等载体平台，摸清企业需求，结合高校毕业生就业去向分析，有针对性地设计招聘线路。省外聚焦专业特色明显、学校知名度高，理工类学科优势突出的高校，重点引进我市紧缺的高层次人次，省外54所高校中“985”、“211”高校39所，占比72%，其中“985”高校为24所。省内突出引进实用型人才，除在常10所高校外，另赴23所省内高校举办专场招聘会，提升常州籍生源回常率和周边地区高校毕业生来常就业率。
三、引才联动性进一步提升
引才工作中加强上下联动和左右协同，加大规模效应，提升引才效果。一是积极参与部省联动招聘。组织用人单位参加人社部、省人社厅牵头赴清华、北大，云南大学、贵州大学、广西大学，厦门大学、福州大学三条招聘线路7所高校的校园引才活动，形成江苏招聘团规模效应，扩大影响力。二是加强与苏南、苏中等兄弟城市联动。联合镇江、泰州，三市分别牵头组织一条线路，举办区域招聘专场，组团式招贤纳才。三是强化与辖市区联动。6个辖市区人才中心各自牵头组织一条省外招聘线路，明确任务分工，强化责任落实，辖市区组织单位数量、领导带队次数等指标将纳入年度全市人社事业发展计划进行考核。四是注重与高校联动。为进一步提高招聘会的人气和选择面，今年将积极组织企业参加山东大学威海校区、东华大学、燕山大学、东南大学等4所高校组织的双选会并开设常州招聘专区。
四、引才精准性进一步突出
在“供给端”和“需求端”两侧发力，结合地方产业结构、企业人才需求，提前与高校对接，实现“靶向引才”。聚焦常州籍生源毕业生，掌握人员信息，加大人才政策宣传力度，尽可能将招聘会信息点对点通知到常州籍生源毕业生，提高引才精准度。充分发挥上海、成都、西安、哈尔滨、合肥等地5所高校引才工作站的作用，坚持“一校牵头、多校联动”的校园引才模式，搭建精准引才平台。
五、引才成效性进一步彰显
加强引才工作后续跟踪调查，在引才实效和跟踪分析上下功夫，据此调整引才重点、优化引才路线，为引才政策修订和人才服务提供可靠的数据支持。加大高层次人才实名制统计力度，准确地掌握我市高层次人才的来源、分布等基本情况，全年引进高层次人才不少于2800名。
附件：1、2017年度“名校优才引进计划”招聘活动安排表
2、2017年度“职场精英引进计划”招聘活动安排表
2017年2月16日
附件1
2017年度“名校优才引进计划”招聘活动安排表
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地区
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序号
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时间
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城市
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高 校
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备 注
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省 外
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1
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3月上旬
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威 海
徐 州
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1、山东大学威海校区 2、哈尔滨工业大学威海校区
3、哈尔滨理工大学荣成校区
（另赴：中国矿业大学、江苏师范大学）
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1、招聘会规模30家单位。
2、工作期7天。
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2
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3月中旬
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青 岛
淄 博
济 南
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1、中国海洋大学 2、青岛理工大学
3、山东理工大学 4、山东大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期5天。
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3
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3月下旬
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上 海
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1、东华大学 2、上海大学
3、华东理工大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
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4
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4月上旬
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秦皇岛
沈 阳
大 连
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1、燕山大学 2、东北大学
3、沈阳工业大学 4、大连理工大学
5、辽宁师范大学
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1、招聘会规模30家单位。
2、工作期7天。
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5
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4月中旬
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武 汉
长 沙
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1、武汉理工大学 2、湖南大学
3、中南大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期5天。
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6
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10月中旬
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合 肥
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1、中国科学技术大学 2、合肥工业大学；
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1、招聘会规模50家单位。
3、工作期3天。
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省外
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7
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10月下旬
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重 庆
成 都
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1、重庆大学 2、西南大学
3、四川大学 4、西南交通大学
5、电子科技大学
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1、招聘会规模30家单位。
2、工作期6天。
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8
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10月下旬
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上 海
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1、上海交通大学 2、上海师范大学
3、上海理工大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
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9
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11月上旬
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南 昌
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1、南昌大学 2、江西财经大学
3、华东交通大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期4天。
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10
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11月中旬
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西 安
兰 州
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1、长安大学 2、西北工业大学
3、西北大学 4、西北农林科技大学
5、兰州大学 6、兰州理工大学
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1、招聘会规模30家单位。
2、工作期6天。
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11
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11月下旬
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吉 林
哈尔滨
佳木斯
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1、吉林大学 2、北华大学
3、黑龙江大学 4、哈尔滨理工大学
5、哈尔滨工业大学 6、东北林业大学
7、佳木斯大学
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1、招聘会规模30家单位。
2、工作期8天。
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12
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12月上旬
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上 海
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1、复旦大学 2、同济大学
3、上海应用技术大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
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13
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（待定）
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北 京
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1、清华大学 2、北京大学
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根据人社部、省人社厅招聘线路的行程、时间安排，按要求组织单位参加招聘活动。
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14
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云贵广
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1、广西大学 2、贵州大学
3、云南大学
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15
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福 建
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1、厦门大学 2、福州大学
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省 内
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1
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2月下旬
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南 京
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1、南京师范大学 2、南京审计大学
3、南京财经大学 4、南京信息工程大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
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2
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3月16、17日
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南 京
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1、东南大学 2、南京理工大学
3、南京林业大学 4、南京农业大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
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3
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4月下旬
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南 通
苏 州
无 锡
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1、南通大学 2、苏州科技大学
3、苏州大学 4、江南大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
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4
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10月中旬
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南 京
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1、南京大学 2、南京航空航天大学
3、南京邮电大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
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5
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11月中旬
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南 京
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1、南京工业大学 2、河海大学
3、南京工程学院 （全省高校毕业生就业洽谈会）
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1、招聘会规模30家单位。
2、工作期3天。
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6
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12月上旬
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镇 江
扬 州
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1、江苏大学 2、江苏科技大学
3、扬州大学
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1、招聘会规模50家单位。
2、工作期2天。
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附件2
2017年度“职场精英引进计划”招聘活动安排表
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序号
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时间
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城市
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地址
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备 注
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1
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4-5月
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武 汉
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武汉洪山体育馆（武汉市武昌区体育馆路1号）
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1、招聘会规模50家以上。
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2
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9-10月
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南 京
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南京人才市场（北京东路63号）
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1、招聘会规模50家以上。
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备注：1、招聘活动在常州人才网（www.czrc.com.cn)“招聘通知”栏目中公告，单位报名参会请于网上申请。
2、根据会场沟通情况，招聘工作时间安排会有所调整。
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