5月2日，常州市“三大一实干”活动第四督查组来我局督查大走访活动，听取情况汇报，并检查了相关台账。市人社局局长、党组书记陈志良会见了督查组一行。
大走访活动开展以来，我局迅速行动，广大干部职工纷纷走家入户，带着政策走基层、聚焦问题访民情、聚力攻坚破难题，取得了阶段性成效。在具体工作中做到了“三个有效结合”：一是坚持规定动作与自选动作相结合。在吃透大走访精神的基础上，立足部门实际，提出“访重点企业求服务良策、访基层人社所求发展良方、访社区群众求惠民良法、访干部职工求工作良计”的“四访四求”大走访活动的人社版本，既贯彻落实了市里的统一要求、规定动作，同时又增加了自选动作、体现了人社特色，特别是上下联动开展政策宣传咨询活动得到了市“三大一实干”活动督查通报表扬。二是坚持全面覆盖与突出重点相结合。瞄准“走访对象全覆盖、人社系统全联动、党员干部全参与”的活动目标，进一步细化走访计划，明确走访人、走访时间和方式，确保按时保质完成集中走访任务。三是坚持边访边改与常态长效相结合。针对前期走访收集的群众意见建议，扎实推进交办整改工作，重点把好梳理、交办、督查、问效四个关口，确保群众反映的情况“件件有落实、事事有回应”。
下阶段，我局将根据市活动办统一部署，进一步梳理问题、推动解决，巩固提升、常态长效。一是更深层次推进“访与讲”，建立健全走访和宣讲的常态长效机制，定期对挂钩社区进行回访，畅通人力资源和社会保障12333咨询热线，持续联动开展“人社政策基层行、服务群众心连心”集中宣传咨询活动，让惠民政策真正惠及广大群众。二是更加精准做实“查与改”，对一些有效问题，深刻剖析成困，分类列出整改清单，全面整改落实，切实为百姓办实事解难题。三是更大力度推动“督与建”，进一步建立健全大走访督查机制，积极构建和巩固密切联系群众、基层走访调研、联系服务企业、窗口作风改进、问题整改落实的长效机制，切实使走访成为“常态”。
陈局长指出，大走访活动既是贯彻宣读省、市党代会精神的重要举措，也是人社部门践行“民生为本、人才优先”工作理念的生动实践，意义深远。人社部门既是民生部门，也是窗口部门，全部工作涉及到人、关乎民生，关系党的执政基础，我们要将大走访活动做的更扎实，既要走的进家门，更要走的进心门。督查组一行对我局大走访活动表示充分肯定，认为活动谋划细致、部署周密，组织有力、行动迅速，并有机结合了部门职能，特色鲜明，从抽查的台账资料来看，也反映出人社部门大走访活动开展扎实有效，非常不容易。同时建议：一是加快办理前期征集来的问题建议，二是建立健全长效机制。 |
