10月25日，市编办评估组对我市劳动保障综合行政执法体制改革试点进行实地评估，市人社局副局长任洪兴、政策法规处处长管晨亮、劳动保障监察支队支队长吴麒铭等人员参加。

评估组先后到市劳动监察支队举报投诉窗口、劳动维权法律服务工作站进行了实地察看，察看了综合执法机构组建、6大机制和平台实际运行、相关制度落实、执法标志标识、文书规范化程度等情况。

吴麒铭支队长就劳动保障综合执法体制机制改革自评情况作了汇报。同时，围绕“综合行政执法改革试点评价指标”、劳动关系监测预警信息平台建设情况及今年以来劳动监察机构重点工作、执法维权、保障民生方面的特色创新等作了重点介绍，评估小组还听取了人社部门对劳动保障综合改革方面的意见建议。

此外，评估组还仔细查阅了劳动保障综合执法改革权力清单、责任清单、信息公示等相关文件资料；对群众发放调查问卷、对行政相对人和投诉举报人满意度等情况进行了问询。

评估小组充分肯定了市人社局在综合执法改革中取得的成效，并就人社部门提出的劳动保障行政执法权下放街道的疑问，按照“依法授权、持证上岗、综合巡查、分类处置”的总体思路，对改革试点后的行政监督权和行政执法权等问题进行了解答说明。

针对评估组指出的问题和提出的希望，任洪兴副局长表示，市人社局将按照综合执法改革系统性的工作要求，对标找差，逐一完善。同时，在市编办的指导下，进一步凝心聚力，精心组织，狠抓落实，确保综合执法改革落到实处，取得实效。