12月7日，省总工会法工部副部长杨翠娥、省人社厅调解仲裁处调研员柏正荣一行来我市调研“江苏省劳动人事争议优秀基层调解组织”建设情况。

市人社局调解仲裁管理处处长洪涛围绕我市基层调解组织建设和工作开展情况，向调研组一行作了详细汇报。2016年，我市在全省率先推出了“以评促建”的推进、指导、验收方式，计划三年内实现全市调解中心名称、职责、办案规范、场所建设、培训、证件发放、文书的“六个统一”，提升基层劳动争议调解能力。今年，我市的目标是60%以上的镇（街道）劳动人事争议调解中心达到规范化建设标准。

调研组一行还实地查看了我市天宁区郑陆镇劳动人事争议调解中心和新北区薛家镇劳动人事争议调解中心，对我市调解中心工作开展的情况表示肯定。调研组一行表示，常州市基层调解中心建设走在全省前列，“三年计划”和“六个统一”的做法值得借鉴，郑陆和薛家调解中心每年处理了大量劳动人事争议案件，以服务民生为出发点和落脚点，优化事前服务，防范用工风险，化解劳资纠纷，保障劳动者权益，真正做到了双赢。