1月12日上午，市人社局在市行政中心勋业厅召开新任干部集体廉政座谈会暨“阳光履职、勤廉从政”诺廉活动。市人社副局长、机关党委书记苏叶同志作讲话，市纪委第七派驻纪检组副处级纪检员范文蔚到场指导，副局长许伟树主持会议。

会上，苏局长指出，对新任职干部集体廉政谈话，既是执行党内制度的一项规定动作，也是局党组关心、爱护同志们的一项重要举措。她提醒大家，一要对中央推动全面从严治党的形势有一个十分清醒的认识；二要对全市以及人社系统全面加强党风廉政建设的紧迫性必要性有一个清醒认识；三要贯彻党风廉政建设责任制要求，认真履行“一岗双责”。    

苏局长还与大家分享了陈志良局长的三句话:要把工作的事当作天大的事，要把别人的事当成自己的事，不要把自己太当回事。她勉励大家，一要加强学习，提升能力。要加强政治理论学习，牢固树立“四个意识”，切实提高政治敏锐性；要加强党纪党规学习，内化于心，外化于行，切实做到敬法畏纪，廉洁自律；要加强业务学习，打牢能力和实践的基石，提高驾驭工作的综合能力。二要履职尽责，勇于担当。敢于担当是领导干部的履职要求，也是事业发展赋予领导干部的责任，更是干事创业的必备品质，用实际行动诠释责任和担当，做到诚心诚意为群众办实事。三要严守纪律，清正廉洁。要坚持原则，严格要求自己，清正廉洁，坚持工作原则和底线，不能利用职权去谋取个人的利益；要严以修身，提升工作学习的“公欲”，降低自己的“私欲”，加强自身作风建设，真正做到为人民服务；要公私分明，做好表率，自觉梳理好“三观”（世界观、人生观、价值观）、把握好“四条线”（守住底线、不越红线、不碰高压线、筑牢防线）、正确处理“五种关系”（公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐、权与利）、算好“五本账”（政治账、经济账、自由账、亲情账、名誉账）。

会上，局规划和信息处处长徐洁茹、市劳动人事争议仲裁院副院长宗芸、市社保中心企业社保科科长金雷等3位新任干部代表作了勤廉承诺表态发言，14名新任的局党组管理干部现场签订了《廉政承诺书》，并进行了党风廉政建设知识测试。

局组织人事处、机关党委相关同志列席了会议。