1月25日上午，市预防和解决企业欠薪问题部门联席会议办公室组织召开了市部署保障农民工工资支付考核工作会议，进一步贯彻落实治欠保支工作制度，研究分析《保障农民工工资支付工作考核方案》，分解落实我市《2017年度保障农民工工资支付工作考核细则》，迎接省考核，讨论市办法，部署任务分工。各辖市区治欠保支联席会议办公室主任及联络员，市综治办、发改委、财政局、建设局、交通局、水利局分管领导和联络员参加了会议，会议由市联席办主任、市人社局副局长任洪兴同志主持。

会上，市人社局劳动关系处处长蒋文龙代表市联席办对我市迎接省保障农民工工资支付工作考核任务分工进行逐条阐述，市劳动监察支队支队长吴麒铭对《市2017年度保障农民工工资支付工作考核细则》要点进行了重点解读，与会的市联席办成员单位和辖市区联席办就相关工作也都进行了充分交流和良好沟通。

任洪兴副局长指出，党和国家高度重视治欠保支工作，党的十九大报告明确提出，要坚持在发展中保障和改善民生，保证人民有更多获得感。近日，习近平总书记、李克强总理等中央领导同志，分别就政府工程欠薪问题作出重要批示。省、市把欠薪治理列为重要工作任务，各级一定要将保障农民工工资支付、迎接省考核摆上突出位置来抓。

任洪兴副局长强调，为切实做好我市2017年度保障农民工工资支付工作考核，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，要做到“三个到位”。一是咬定目标，重视到位。我们的目标就是要在省考核中走在前列，达到A等级。二是对照标准，梳理到位。对考核细则中要求的6大项一级指标、23项二级指标，我们进行了逐条分析和任务分解，要确保实现得分。三是兵团作战，落实到位。本次考核工作时间紧，任务重。人社部门责无旁贷、牵头协调落实。各相关部门要各司其职，守土有责，积极协调。力争齐心协力，拿下硬任务。