2017年是全面落实“十三五”规划的关键一年，勇于担当、务实奋进、开拓创新的常州社保，在这一年中紧扣社保经办高效便捷、科学管理、优质服务目标，聚焦深化医改、惠民实事等系列重点工作，创新经办管理举措，优化经办管理绩效，交出了一份亮丽的成绩单。为记录和反映不平凡的2017年，全面展示中心在2017年度的新探索、新经验、新成果，进一步凝聚力量、激发创新动能，增强员工干事信心，市社保中心组织开展了“2017年常州社保十大亮点”评选活动。

经过广大市民投票评选，2月12日，“2017年常州社保十大亮点”评选结果揭晓。此次荣获“2017年常州社保十大亮点”工作的分别是：强化惠民便民，大力推进异地就医联网结算；定点医药机构再扩容，群众就医买药更方便；红利持续发放，百姓养老待遇再提高；服务零距离，新生儿居民医保实现微信缴费；“三位一体”，工伤保险预防、补偿、康复成绩显著；医保控费智能化，医保智能审核事前事中系统正式上线；优化征缴模式，灵活就业人员社保费实现同步扣缴；多渠道推广，加快推进省社保卡应用；优化经办模式，在全省率先全面推行综合柜员制；凝心聚力，大力推进金保二期项目建设。

近年来，为激发广大员工创优争先、能干事能干成事的工作积极性。自2016年开始，市社保中心围绕每年年初确定的必须要抓实抓好的重点工作、重点任务等方面进行“常州社保十大亮点”评选工作，展示中心全体员工勇于担当、务实创新、迎难而上的社保精神。通过“常州社保十大亮点”评选激励中心全体员工在新的一年里不断追求新突破、工作干出新亮点。

附：2017年常州社保十大亮点

1.强化惠民便民，大力推进异地就医联网结算

2017年，我市省内异地就医联网结算率突破80%；跨省异地就医实现三个扩大：医院范围扩大，跨省联网医院已同步扩大到78家，全省排名第一；适用人群范围扩大，从市本级退休职工扩大到全市范围内在职、退休在内的职工医保、居民医保参保人员；就医类型扩大，由仅支持普通住院延伸至市外转院。全年与全国32个省份统筹区间开展、跨省结算，涉及医疗总费用1453万元，共为568人次减少住院费用垫支1034万元。

2.定点医药机构再扩容，群众就医买药更方便

优化办事流程，医疗机构医保定点资格准入可实时网办申请受理，在江苏省内尚属领先；2017年市本级定点医药机构共计1188家，是2014年末的3.43倍。其中：住院医疗机构84家、门诊医疗机构277家、零售药店825家、保险公司2家。市内双向互通的定点医药机构不断扩大，已达948家（常武920家，常金23家，常溧5家）。

3.红利持续发放，百姓养老待遇再提高

2017年，城乡居民养老保险基础养老金实现“七连调”，惠及11.57万人，基础养老金增加20元；企业退休人员养老金实现“十三连调”，惠及26.8万人，平均涨幅达6.5%；机关事业单位退休人员养老金调待同步完成，惠及2.39万人，平均涨幅4.49%。

4.服务零距离，新生儿居民医保实现微信缴费

积极推进“互联网+社保”服务模式，拓展“常州社保”微信功能，市本级新生儿居民医保缴费实现微信支付，2017年，共有7539人通过“常州社保”微信平台成功缴费，真正实现参保缴费与待遇享受无缝衔接。

5.“三位一体”，工伤保险预防、补偿、康复成绩显著

2017年度，工伤住院医疗费用联网结算的适用范围扩大，工伤住院联网结算的定点医疗机构由3家增至7家；明确工伤康复住院医疗费用联网结算标准和流程，新增1家工伤康复联网结算定点医疗机构，2017年工伤住院联网结算20余人次，60余万元；工伤预防培训在省内首创体验式教学培训，工伤预防累计培训2.2万人次。工伤保险预防、补偿、康复“三位一体”的机制已基本形成。

6.医保控费智能化，医保智能审核事前事中系统正式上线

2017年，市本级定点医疗机构21家、门诊部2家、药店12家上线医保智能审核事前事中系统，运行事前提醒规则2条、事中提示规则9条，实现事前提醒58.6万条、触发事中提示规则提示6594次，遵从次数6334次，节约医疗费用270多万元。

7.优化征缴模式，灵活就业人员社保费实现同步扣缴

改革市本级灵活就业人员参保缴费流程，从2017年12月起，市本级近10.7万名灵活就业人员养老保险费和医疗保险费正式实行同步扣缴。新流程同步优化了参保人员医疗保险待遇享受时点，明确了参保险种的选择，新扣缴方式有效避免了离职、就业、转移等社保关系衔接中容易出现的重复缴费或漏缴费现象，有效化解了常武社保经办差异。

8.多渠道推广，加快推进省社保卡应用

全面落实省保卡缴费，完善银社平台居民医保信息系统，2018年度市本级城乡居民集中参保缴费中通过省保卡缴费人数达42万以上；逐步推进使用省保卡作为养老待遇发放银行卡，企业养老、居民养老、机关事业单位养老累计有1.5万以上人员已使用省保卡领取养老待遇。

9.优化经办模式，在全省率先全面推行综合柜员制

2017年，结合场地及业务经办需求，在全省设区市社保经办机构中率先全面推行板块式综合柜员制，分社保征缴及养老待遇业务综合板块、医工生待遇业务板块、机关事业保险业务板块三大板块，板块内前台统一综合受理116大类业务，根据业务风险等级设置“高风险业务前台初审、后台复审”的经办模式，全年办理业务近28万件，为办事群众提供“一门受理、一站服务、一柜办结”的社会保险经办服务。

10.凝心聚力，大力推进金保二期项目建设

经过10个月的冲刺，金保二期项目涉及社保业务按时间节点上线运行，2017年10月，社保公共服务网办、一体机、常州人社App等上线；2018年1月1日，医保两定单位刷卡业务上线；1月3日，社保核心业务上线。目前已上线核心业务模块336个，业务财务一体化已同步上线，业务档案一体化在社保征缴板块试点上线。