5月21日下午，局公务员管理口组织开展“解放思想大讨论”座谈会。苏叶副局长主持会议并作部署讲话，公务员录用管理处、公务员考核培训处全体人员参会并发言。

苏叶副局长结合自己中青班的培训经历，围绕如何解放思想推动工作有突破、有创新、有提升，确保实现公务员管理工作高质量发展更上水平畅谈了自己的所感所悟。公务员管理口同志结合自身职能工作就如何有效推动落实“解放思想大讨论”活动进行了交流探讨。

苏叶副局长指出，在新时代背景下，公务员队伍建设和制度建设正处于新的调整和发展之中，推动公务员管理高质量发展走在前列已成为目前最迫切的政治任务，大家必须把推动高质量发展作为破解发展难题、构筑发展优势的关键之举，体现到公务员管理发展的全过程和各方面。

苏叶副局长强调，解放思想不是解决问题的权宜之计，而是一以贯之的思想路线。解放思想大讨论最终的落脚点是改革和创新，公务员管理工作的特点是从严从实管理，在谋划高质量发展的目标任务举措时，要坚持因地制宜，精准发力，走出符合自身工作特点和工作规律的高质量发展之路。落实到日常工作中，就是要进一步提高思想认识，坚持问题导向，解决瓶颈制约的问题；要实施项目化推进，系统化谋划，工程化设计，绩效化评估；要完善责任机制，观大势谋大事，以上率下去研究、设计、协调。在接下来的大调研活动中，要结合自身工作实际，对标先进，找补短板，让调研成果真正体现实际、反映实情，为科学决策服务。