近日,在市劳动监察支队的多次努力协调下,圆满化解了一起集体讨薪案件,成功为10名工人讨回27.2万元劳动报酬。
2018年3月,我市某智能安装设备股份公司与淮安某涂装工程有限公司签订了工程服务合同,双方约定由淮安涂装工程公司负责某智能安装设备公司位于江西上饶、云南昆明等地的项目烘干室预制,淮安涂装工程公司招用了河南籍工人李某等10名职工从事现场操作,工作时间为2018年3月至2019年1月。工作期间该公司按月发放生活费,其余约定年底结清。由于某智能安装设备公司和淮安涂装工程公司在履行工程服务合同中发生纠纷,双方对最终工程款项结算产生争议。2019年1月,淮安涂装工程公司因资金困难未支付李某等10名职工工资,经职工多次催要仍未支付。
2019年7月,李某等人经多方求助无果后向我市信访部门反映,后该信访件转至市劳动监察支队。市支队高度重视,迅速展开调查。经查后发现本案劳动用工地和用人单位注册地均不在常州,不属于我市劳动监察管辖,但由于本案涉及多个用工地且跨越多个省份,劳动者多处奔波情绪已较为激动,监察员一方面积极安抚工人情绪,稳定现场,耐心讲解相关法律法规,并明确告诉工人政府高度重视这起欠薪案件,已委派人员介入调解,即便调解不成,也会为他们提供法律援助支持。另一方面,市支队主动与工程发包方我市某智能安装设备股份公司联系协调,希望发包方作为本地企业能够为解决此次欠薪案件提供支持。通过多次协调,最终劳动监察、发包方某智能安装设备股份公司和承包方淮安某涂装工程公司实现了三方面对面沟通。
通过长时间的艰难协调,淮安某涂装工程公司对拖欠职工工资的数额予以确认。随后某智能安装设备股份公司和淮安某涂装工程公司对支付方式、资金来源又作了多轮协商谈判,最终约定由我市某智能安装设备公司先行支付部分工程款给淮安某涂装公司用于支付该笔欠薪,其余工程款纠纷通过其他途径另行解决。
2019年7月12日,淮安某涂装工程公司将拖欠职工的27.2万元工资悉数以银行打卡的形式发放到位。至此,一起复杂的集体欠薪案件得以妥善解决。
|