为贯彻落实国家、省、市关于全面治理拖欠农民工工资问题的政策文件要求，切实维护建设领域农民工合法权益。我市建设行业自2018年4月1日起规范执行农民工工资专用账户和银行代发农民工工资制度以来，多措并举持续深入推进该项制度落地实施，短短一年多来，已取得明显成效。截止2019年7月末，建筑行业共开立农民工工资专用账户1559个、专户进账资金116231.45万元、办理农民工实名制银行卡85439张、通过银行代发农民工工资96106.03万元。

一是深入调查研究，出台规范性制度文件。为规范建筑行业施工企业用工管理和农民工工资支付行为，自2017年3月起，我市住建部门深入施工企业、劳务企业、工程项目及农民工群体开展调查研究，多次召开座谈会征求意见，并于2017年7月、9月分别赴兄弟城市学习调研。在充分掌握施工企业前期自发开展农民工工资专户和银行代发农民工工资过程中的经验、问题等情况基础上，针对建筑行业劳务用工特点结合实际情况，于2018年2月出台了《关于常州市建筑行业实行农民工工资专用账户和银行代发农民工工资管理的实施意见（试行）》（常建[2018]27号）制度文件，为全市层面规范实施农民工工资专户和银行代发农民工工资工作提供了制度支撑。

二是加强文件宣贯和政策宣传。2018年3月，组织召开了包括各辖市区主管部门、施工单位等250余人参加的文件宣贯会，系统解读了《关于常州市建筑行业实行农民工工资专用账户和银行代发农民工工资管理的实施意见（试行）》（常建[2018]27号）政策文件。同时在每个工程项目开工前见面会上，对参建各方落实制度文件有关要求进行宣讲。2018年7月17日，在常州市悦动广场组织举行了“解放思想大讨论、建筑行业在行动------2018年常州市建筑行业农民工工资专户暨农民工实名制银行卡集中开卡发放仪式”。常州电视台、常州日报、常州晚报对此进行了深入报道。

三是跟踪服务指导，出台便民利民措施。与开办银行商定优化工程项目农民工工资专户开立流程，简化开办手续。以及开发面向农民工的专项“建工卡”，提供免年费、工本费、转账手续费等8项优惠措施，同时上门为工程项目农民工现场开办实名制银行卡，极大地方便企业、惠及农民工兄弟。并为农民工兄弟普及金融知识和防范金融诈骗宣传，受到农民工兄弟的普遍欢迎。

四是强化过程监管、狠抓制度落地。2018年8月-10月开展了农民工工资专用账户和银行代发农民工工资制度落实情况专项检查。共检查306个工程项目，下达限期整改通知书137份。出台3份通报文件，对40家制度落实较好的建设单位、施工单位予以通报表扬，对制度落实情况较差的25家建设单位、施工单位予以通报批评、11个工程项目取消评优评先资格。同时加强日常抽巡查，对于农民工工资专户和银行代发农民工工资制度落实存在问题的工程项目，限期整改落实到位。并且创造性的在工程竣工验收环节，对农民工工资专户和银行代发农民工工资制度落实情况进行审查，建筑工程项目只有制度落实到位，农民工工资足额支付完毕的情况下，才能组织进行竣工验收。

五是运用互联网+思维，实现智慧监管。组织开发了全市农民工工资专户系统，将管理部门间发包告知备案信息、施工许可证、合同备案等信息实行系统抓取，并将开户银行的农民工工资专户开立、专户资金进出、农民工实名制银行卡办理、银行代发农民工工资等信息进行对接获取，全部在系统平台进行显示。监管部门对各建筑工程项目农民工工资专户有关情况一目了然，了如指掌，实现了对各工程项目制度落实情况全流程在线监控。