工伤预防工作是预防、康复、补偿“三位一体”现代工伤保险制度的重要组成部分，做好工伤预防工作，能够进一步降低工伤事故、减少职业病的发生，更好的坚持以人为本，最大限度的保障职工的生命安全和健康。今年，我市将继续实施“体检式”工伤预防项目，强化企业安全防范意识，降低工伤风险。

“体检式”工伤预防主要采用对现场工作环境、工伤危害因素等评估的方式，一企一案，为企业打造持续降低工伤风险的个性化方案。该项目由政府出资主导，通过购买第三方服务，免费为用人单位进行工伤风险排查。主要包括项目申报、项目遴选、协议签订、组织实施、企业回访、考核评估、费用支付等七部分。 2018年，我市在全省率先成立工伤预防委员会，积极探索工伤预防工作新思路和新模式，出台工伤预防创新项目试点实施方案，推出“体检式”工伤预防创新项目。项目首先在机械、化工二个行业实施，通过遴选确定包括常州东风轴承有限公司等第一批接受服务的8家企业，并由江苏省常州技师学院具体组织实施，共同打造独具常州特色的体检式工伤预防模式，并取得了初步成效。

今年，我市在2018年开展工伤预防创新项目工作的基础上开放企业自主申报通道，让更多的企业参与进来，进一步扩大工伤预防创新项目实施范围。

“体检式”工伤预防项目主要通过工伤风险评估、形成评估报告、持续跟踪回访等环节，采用情景模拟、案例分析、故事说理、现身说法、小游戏、小组讨论和角色互换等互动方式，重点面对基层一线员工，就工伤保险及工伤预防政策法规、职业危害防治、急救常识、心理健康和压力管理、现场紧急处置、安全管理知识等进行培训，尤其是大量采用评估时发现的工伤危险因素，使参与培训员工增强工伤危险因素辨识能力，从而强化安全防范意识，改善行为习惯，防止事故发生。

目前，2019年度“体检式”工伤预防项目申报工作已经开始，接受符合条件的社会和中小微企业、行业协会和大中型企业积极报名参加。