2019年10月23日，常州市人社局党组书记、局长、局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长陈志良率队，以“四不两直”方式直奔溧阳市江苏上上电缆集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育现场调研。常州市人社局领导班子全体成员、局属事业单位主要负责人，以及局主题教育领导小组办公室调研专项组人员参加了调研。

调研组首先在西厂区车间生产现场向企业负责人丁山华董事长了解企业生产经营状况、工人工资福利和社会保障等情况，随后与集团工作人员进行了交流座谈。座谈会上，调研组观看了上上电缆集团的视频介绍短片，丁山华董事长介绍了他带领上上电缆集团全体员工艰苦创业、锐意进取的奋斗历程和工作体会。调研组就社会保险参保、技能人才薪酬体系、金保系统全市一体化运行等问题，向上上电缆集团与会人员征求意见建议。

最后，陈志良局长高度肯定了江苏上上电缆集团的企业精神和管理理念，号召人社系统上下要向丁山华董事长和上上电缆集团学习，做到“四心”：一是始终保持一颗“忠心”。要学习丁山华董事长作为一名中共党员，始终对党忠诚、于事业忠诚，在企业最困难的时候敢于勇挑重担，为企业谋发展、为职工谋幸福、为社会创财富的精神。我们人社党员干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，进一步深化使命感和责任感，把党的惠民政策落实好，不断提升人社公共服务水平，实现改革发展成果社会共享。二是始终保持一颗“雄心”。上上电缆集团正是因为拥有成为“行业状元，百年老店，成为全球电缆制造业的引领者”的雄心壮志，集团上下人人都充满激情、斗志和活力，不断推动集团向前发展。我们人社系统获得了全国“人民满意的公务员集体”至高荣誉，站在了新起点，我们也要有雄心壮志，敢于翻篇归零再出发，向更高远的目标迈进，推动人社事业高质量发展再攀新高峰、走在最前列。三是始终保持一颗“匠心”。“匠心”精神在上上电缆集团体现的淋漓尽致，他们耐得住寂寞坚守主业，“不求规模最大，但求素质最佳”“业务精益求精”，从一个无名小厂发展成为“世界第七、中国第一”的行业领跑者。我们也要大力弘扬“勇争一流、耻为第二”的常州精神和“敬业专业、争先率先”的人社精神，持续夯实基础、补齐短板，推动人社事业整体实现高质量发展。四是始终保持一颗“爱心”。上上电缆集团在发展壮大的同时，一方面不断提高广大职工待遇，为人才成长提供良好环境；另一方面积极回报社会，积极支持公益事业，充分彰显了企业的高度社会责任感。我们人社部门也要进一步提高政治站位，真真正正扛起人社部门的社会职责，实现好人社部门的社会价值，以更加饱满的热情、更加充足的干劲和更加专业的水平，回馈好、服务好广大企业和群众，助力构建“民安、企盛、业兴”的经济社会格局，为全市“种好幸福树、建好明星城”，建设“强富美高”新常州再建新功。