11月19日，市人社局局长陈志良、副局长任洪兴专程到常州喷丝板厂调研技能人才工作。从1970年开始，常州喷丝板厂从事于化纤喷丝板的制作与开发工作， 技能人才约150人，产品包括五大系列一万多个品种，国内市场占有率近80%，国际市场占有率约35%，已成为行业隐形冠军。

陈志良一行参观了企业生产车间，认真听取了企业负责人关于技能人才工作的介绍。陈志良指出喷丝板行业是一个特殊行业，对职工的技能操作能力要求高，公司技能人才规模虽然不大，但是业务很精，为企业平稳发展做出了重大贡献。他建议企业要根据本单位实际情况和发展需要，建立企业技能人才内评价制度，而且要让评价体系和技能人才的经济待遇、荣誉挂钩。还可以根据企业需求助推企业和技工学校合作办班，开展员工定向培养，还可以为公司无偿提供工伤预防体检。陈志良最后表示，人社部门一定会大力支持企业技能人才队伍建设，支持企业发展，要让技能人才的才华变成财富，让有业绩的人变为有成就的人。